Technical Integration Specialist (w/m/d)

Dienstort

Wien

Anstellung

Vollzeit

Gehalt

€65000 pro Jahr

Unternehmen

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Lösungen, hat sich in den vergangenen 20 Jahren vom Startup zu einem europaweit erfolgreichen Player mit über 500 Mitarbeiter:innen entwickelt. An den Standorten Graz und Wien arbeitet der/die Kund:in mit agilen Methoden, interdisziplinären Teams und hoher Innovationskraft an anspruchsvollen, zukunftsorientierten Projekten. Zur Verstärkung des Teams wird ein:e erfahrene:r Technical Integration Specialist (w/m/d) gesucht, der/die komplexe Systemlandschaften nahtlos verbindet.

Aufgaben

• Integration von E-Commerce- und CRM-Anwendungen in bestehende IT-Landschaften
• Konzeption, Konfiguration und Implementierung von End-to-End-Integrationen gemäß kundenspezifischer Anforderungen
• Entwicklung skalierbarer und zuverlässiger Integrationslösungen auf Basis von SAP CX- und CRM-Produkten (z. B. CDC, CDP, Emarsys, Integration Suite)
• Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Product Ownern und Stakeholdern auf Kundenseite
• Analyse von Anforderungen und Übersetzung in technische Lösungen gemeinsam mit interdisziplinären Teams
• Dokumentation, Monitoring und Troubleshooting der implementierten Integrationen
• Laufende Weiterbildung zu neuen Technologien sowie Erwerb relevanter Zertifizierungen

Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Integrationslösungen oder technische Softwarelösungen
• Fundierte Kenntnisse in Integrationstechnologien wie APIs, Web Services und Messaging-Systemen
• Grundlegende Programmierkenntnisse, z. B. in:
  • Java
  • Python
  • JavaScript
• Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Kommunikationsstärke sowie Freude daran, Wissen im Team zu teilen

Idealerweise zusätzlich

• Erfahrung mit SAP CX- bzw. CRM-Produkten (z. B. Emarsys, CDC, CDP, Integration Suite)
• Kenntnisse in Cloud-Technologien wie Azure oder Google Cloud Platform
• Deutschkenntnisse
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen, internationalen Teams

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
• Strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit in internationalen Teams mit starkem Fokus auf Wissensaustausch
• Regelmäßige Team-Events und eine gelebte, wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und Unterstützung nachhaltiger Mobilität