Technical Product Manager

Technische(r) Produktbetreuer:in

Präsenz – Junior Level – ab sofort – Vollzeit (38,5 Wochenstunden) – 3 348,62 € brutto/Monat

Wir setzen Impulse – Seit 1983 entwickelt, produziert und vertreibt Leonhard Lang Medizinprodukte, wie Elektrodensysteme und Zubehör für EKG, Elektrochirurgie, Defibrillation, Stimulation sowie Gele und Fixierungen. Weltweit werden diese Produkte in Spitälern, bei Ärzt:innen und in gesundheitlichen Notfallsituationen eingesetzt. Als Teil unseres Teams trägst auch du zur Gesundheit und Heilung von Patient:innen bei.

Deine Aufgaben

• Produktbetreuung über den gesamten Lebenszyklus
• Erstellung und Bearbeitung von Änderungsanträgen im Rahmen des Produktlebenszyklus
• Erstellung und Pflege von Entwicklungsdokumenten (Anforderungen, Prüf‑ und Validierungsanweise, Risikoanalysen) unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
• Herstellung und Prüfung von Elektrodenmustern sowie Unterstützung und Einbringung deiner Expertise bei technischen Fragestellungen
• Durchführung und Protokollierung von elektrischen und mechanischen Tests gemäß geltender Normen und regulatorischer Anforderungen
• Fachliche Abstimmung mit internen Abteilungen wie Forschung, Prozessmanagement und Produktion
• Analyse von Reklamationen und Ursachenprüfung in Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen
• Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zur Abstimmung technischer Details
• Mitarbeit in der Entwicklung von Medizinprodukten von der Konzepterstellung über die Serienkonstruktion bis zur Serienüberleitung in interdisziplinären Projektteams

Du erledigst diese Aufgaben im Rahmen der vereinbarten Gleitzeit, wobei du nach der Einschulungsphase teilweise auch Aufgaben von zu Hause aus bearbeiten kannst.

Du überzeugst uns mit

• Persönlichem Engagement, Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist
• Einer gewissenhaften, selbstständigen, lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise
• Gute EDV‑Kenntnisse (MS Office)
• Sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch
• Einer technischen oder naturwissenschaftlichen Ausbildung, HTL oder Universität/Hochschule (z. B.: in Medizintechnik, Elektrotechnik, Materialwissenschaften, o. ä.)
• Einem Mindestgehalt von 3 348,62 € brutto/Monat und Bereitschaft, deine Berufserfahrung und Kenntnisse als Überzahlung auf das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag zu honorieren

Kontakt

Tatiana Heuschneider
HR Generalistin
0512 33425 4702

Benefits

• Benefits für Lehrlinge – Zahlreiche Vorteile für Lehrlinge. Erkundige dich bei uns!
• Events – Firmenfeste und Teamevents
• Mobiles Arbeiten – Mix aus Remote Work und Büro
• Präsente – Aufmerksamkeiten für unsere Mitarbeiter:innen zu verschiedenen Anlässen
• Vergünstigungen – Rabatte und Preisnachlässe bei unseren Partnerbetrieben
• Weiterbildungen – Trainings für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Wohlbefinden – Obstkorb, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Coaching und Mentoringprogramme