Technical Project Manager - Network & Communication Systems

About

Wenn Kommunikation kritisch wird, kommt es auf dich an. Ob im Einsatz oder in sensiblen Infrastrukturen – unsere Systeme müssen funktionieren. Als Technical Project Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung genau dieser Lösungen: technisch anspruchsvoll, sicherheitskritisch und mit echtem Impact. Du denkst in Architekturen, verstehst Systeme im Detail und willst nicht nur umsetzen, sondern mitgestalten? Dann bist du hier richtig.

Role

Technical Project Manager - Network & Communication Systems

60-100%

Zürich Seebach

Responsibilities

• Du leitest technische Entwicklungsprojekte im Bereich sicherer Kommunikation (militärisch / behördlich)
• Du arbeitest hands-on an der Konzeption, Entwicklung und Validierung skalierbarer Netzwerk-Lösungen
• Du übernimmst die technische Führung im Team und gibst die Richtung vor – pragmatisch, fundiert und lösungsorientiert
• Du entwickelst gemeinsam mit dem System Engineering tragfähige Architekturen und technische Konzepte
• Du machst aus komplexen Architekturentscheiden klare, umsetzbare Anforderungen
• Du bringst Struktur in Backlogs, priorisierst sinnvoll und sorgst für Transparenz
• Du erkennst Potenziale, denkst Systeme weiter und treibst Innovation aktiv voran

Qualifications

• Tiefes Know-how in der Netzwerktechnik – idealerweise mit CISCO-Erfahrung
• Erfahrung mit modernen Entwicklungsansätzen (Agile, Scrum, DevOps) und Tools wie GitLab, Git oder Jenkins
• Ein breites technisches Fundament und praktische Erfahrung in:
  • Softwareentwicklung (Linux, C, C++, Client-Server)
  • Netzwerktechnik (Routing, VPN, IPv6)
• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Erfahrung im Requirements Engineering
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse schriftlich wie mündlich
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Sachverhalte verständlich, strukturiert und adressatengerecht zu vermitteln

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

About the Department

Wir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen für die Schweizer Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind für die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations-, Kommunikations- und Führungssystemen zuständig. Diese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Schweizer Armee angesiedelt. (20)

Benefits

Salary and Benefits

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexible Working

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Discounts

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Career Development

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Leisure Activities

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Contact Person

Celine Stoll

Talent Acquisition Specialist

+41 58 463 65 52