Technical Recruiter (all gender)

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Technical Recruiter (all gender)

Standort: München

Referenznummer: #505910

Make it happen

DU...

• steuerst Recruiting-Prozesse von der Ausschreibung bis zum Onboarding inklusive administrativer Tätigkeiten
• planst und führst Interviews durch und begleitest Kandidaten entlang der Candidate Journey
• entwickelst Recruiting-Strategien gemeinsam mit Führungskräften und setzt diese um
• nutzt Active Sourcing, Skill Matching und Social Media zur Kandidatengewinnung
• stimmst personelle Entscheidungen mit HR Business Partnern und dem Betriebsrat ab
• repräsentierst das Unternehmen auf Messen und Recruiting-Events

Be our forward thinker

DU...

• hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbares Studium
• arbeitest im Recruitingumfeld und begleitest Auswahlprozesse eigenständig
• wendest Tools wie SAP, SuccessFactors oder Matching-Systeme an
• nutzt Social Media und Active Sourcing zur Ansprache relevanter Zielgruppen
• kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

A home where people learn and thrive

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.