Technical RevOps Manager (m/w/d)

About

Han​sefit ist ein führender Anbieter in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Wir bieten Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding und schaffen damit eine bessere Life‑Balance für die Mitarbeitenden unserer Kunden. Durch Digitalisierung und massive Investitionen in die Zukunft entsteht ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld.

Mission

Du verantwortest die technische Umsetzung und den stabilen Betrieb unserer Revenue‑Systemlandschaft. Dein Fokus liegt auf CRM‑Systemen – insbesondere HubSpot –, Automatisierungen, Integrationen sowie dem technischen Support innerhalb unserer Go‑to‑Market‑Organisation. Du stellst sicher, dass unsere Systeme zuverlässig laufen, Business‑Anforderungen nachhaltig umgesetzt werden und manuelle Aufwände durch smarte Automatisierungen reduziert werden.

Responsibilities

• Technische Verantwortung für CRM‑, Vertrags‑ und weitere Revenue‑Systeme
• Administration und Weiterentwicklung von HubSpot
• Implementierung und Pflege von Vertragsvorlagen in DocuSign
• Entwicklung und Umsetzung von Low‑Code‑Automatisierungen (z. B. mit Make)
• Umsetzung individueller Code‑Lösungen innerhalb der CRM‑Umgebung (z. B. mit Python)
• Benutzer‑, Rollen‑ und Rechtemanagement
• Schnittstellenfunktion zwischen Business‑Teams (Sales, Marketing, Customer Success) und unseren Systemen

Daily Tasks

• Business‑Anforderungen aufnehmen, analysieren und technisch übersetzen
• Anforderungen in unseren CRM‑ und Revenue‑Systemen umsetzen
• Produkt‑, Angebots‑ und Vertragslogiken pflegen und weiterentwickeln
• Automatisierungen, Workflows und Integrationen konzipieren und implementieren
• Systemübergreifende Prozesse technisch abbilden
• Technische GTM‑Tickets im 2nd‑Level‑Support lösungsorientiert bearbeiten
• Stabilität, Datenqualität und Performance der Systeme sicherstellen

Benefits

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Nutzung der Hansefit‑App
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche
• Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
• Nutzung der Babbel‑App
• JobRad‑Leasing
• Regelmäßige Teamevents

Requirements

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CRM‑ und Go‑to‑Market‑Systemen
• Fundierte Erfahrung in der technischen Administration von CRM‑Systemen (idealerweise HubSpot)
• Erfahrung mit Automatisierungen, Workflows und Datenmodellen
• Praxis in der Umsetzung systemübergreifender Prozesse
• Erfahrung im technischen Support von Business‑Systemen
• Erfahrung mit Low‑Code‑Plattformen (z. B. Make) sowie in der Implementierung individueller Code‑Lösungen (vorzugsweise Python)

Track Record

• Nachweisbare Erfahrung in der technischen Weiterentwicklung von CRM‑Umgebungen
• Erfolgreiche Umsetzung von Automatisierungen zur Reduktion manueller Aufwände
• Erfahrung mit Integrationen über APIs, Webhooks und strukturierten Datenformaten (z. B. JSON)
• Sicherer Umgang mit Vertrags‑ und E‑Signatur‑Tools (z. B. DocuSign)
• Stabile und nachhaltige Implementierung von Business‑Anforderungen

Language Profile

• Deutsch: fließend in Wort und Schrift

Competency Profile

• Sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Starkes technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Fähigkeit, komplexe Business‑Anforderungen verständlich zu übersetzen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
• Teamfähigkeit sowie klare, adressatengerechte Kommunikation
• Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Why Join Us

• Internationalität & Wachstum – Teil der Epassi‑Gruppe, aktiv in über 10 Ländern mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden europaweit
• Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel
• Hansefit‑App – Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing‑Angeboten mit über 12.000 Sport‑ und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten
• Onboarding lokal & international – in Bremen, Hamburg, München oder remote, begleitet und persönlich
• Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, ausgestattet mit Getränken, frischem Obst, monatlichem Office Lunch und regelmäßigen Teamevents
• Workation – Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten
• Fahrrad‑Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche
• Kostenfreier Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching‑Service für mentale Gesundheit, zur Stärkung von Resilienz, Klarheit und Balance