Technicien.ne Nanofabrication Backend

À propos du poste

Pour ce poste, nous recherchons un.e technicien.ne ayant une expérience en backend / tests électriques dans des procédés semi-conducteurs ou supraconducteurs , pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien.ne nanofabrication backend , vous jouerez un rôle clé dans la concrétisation des designs de QPU imaginés par l’entreprise. Votre technicité et votre attention aux détails contribueront directement à notre excellence technique et à notre rapidité d’exécution.

Responsabilités principales

Réalisation des opérations quotidiennes, incluant :

• Tests électriques à température ambiante sur wafers et puces
• Dicing
• Nettoyage
• Inspection optique
• Wirebonding des puces dans les supports d’échantillons
• Assemblage des supports d’échantillons
• Analyse de défaillance (observations et rédaction de rapport)

Développement de procédés

• Participer aux tests R&D pour améliorer les procédés / recettes, en restant à jour sur les avancées technologiques les plus récentes.

Responsabilité d’équipements

• Être en charge d’un ou plusieurs équipements de l’équipe (suivi de la maintenance préventive, gestion des pannes et dépannage si nécessaire). Cela inclut également la formation de nouveaux utilisateurs sur l’outil si besoin.

Amélioration continue

• Contribuer aux projets d’amélioration continue de l’équipe (résolution de problèmes, A3, analyses de défaillance…)

Documentation & reporting

• S’assurer que les procédures opératoires sont à jour, et documenter les opérations ainsi que les résultats obtenus.

Profil recherché

Formation

• Bac+2/3 dans un domaine pertinent (DUT/BUT « Électronique », « Mesures Physiques », « Microélectronique » ou équivalent)

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience en tant que technicien.ne de laboratoire ou d’exploitation dans un environnement industriel ou de R&D.
• Une expérience en environnement semi-conducteur, électronique est un plus.
• Une expérience dans un ou plusieurs des procédés backend (wirebonding, dicing, tests électriques) est également un atout.

Compétences

• Rigueur et respect strict des procédures
• Autonomie
• Sens de l’amélioration continue
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire sans friction
• Aptitude au dépannage et à la résolution de problèmes matériels
• Anglais : niveau intermédiaire requis (pour interagir avec l’équipe Alice&Bob et les fournisseurs)

Avantages

• 25 jours de congés payés (conformément au droit français) + Jours de RTT.
• Prise en charge de 50 % des frais de transport ou, indemnité kilométrique annuelle pour les adeptes du vélo.
• Couverture santé compétitive avec Helium/AXA.
• Tickets restaurant avec Swile.
• Accès à une cuisine entièrement équipée.
• Avantages parentaux incluant une aide à la recherche de places en crèche.
• Soutien en santé mentale via moka.care .
• Abonnement à des activités sportives ou culturelles subventionné ( Urban Sports Club )