Technische:r SAP HCM Berater:in

Deine Aufgaben

• Unterstützung und Beratung des HR‑Fachbereichs bei operativen sowie technischen Fragestellungen rund um SAP Success Factors und SAP HCM
• Mitarbeit im SAP‑IT‑Team bei der Realisierung konzernweiter HR‑IT‑Initiativen, insbesondere in den Modulen Employee Central, Time Tracking und EC Payroll
• Betreuung, Weiterentwicklung und Umsetzung der SAP‑HR‑Systemlandschaft
• Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Erstellung fachlicher und technischer Spezifikationen
• Aktive Beteiligung an der stetigen Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen HR‑Systeme (SAP Success Factors und SAP HCM)
• Integration von SAP Success Factors in angebundene Systeme mittels verschiedener Schnittstellen‑ und Integrationstechnologien
• Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen im 2nd‑ und 3rd‑Level‑Support

Dein Profil

• Umfassende praktische Erfahrung im SAP‑Umfeld, insbesondere in der Konfiguration und Nutzung der Module HCM und Success Factors
• Erfahrung im Requirements Engineering sowie in der Business‑Analyse
• Tiefgehende technische Expertise in SAP Success Factors, idealerweise in mindestens einem der Module Employee Central oder Time Tracking
• Sehr gutes Fachverständnis im SAP‑HCM‑Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Design und in der Betreuung von Berechtigungskonzepten und User‑Provisionierung in Success Factors
• Gute Erfahrung in der Anbindung und Integration von Success Factors an andere Systeme
• Fließende Deutschkenntnisse