Test-Engineer (m/w/d)

About Us

Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Test Engineer (w/m/d) unterstützt du mehrere Produktteams innerhalb unserer Abteilung, die für die Online-Angebote der Debeka (Webseite, Kundenportal, Apps) verantwortlich ist. Durch die Automatisierung von Tests stellst du die Qualität unserer Anwendungen sicher und unterstützt damit das Dev Ops-Zusammenarbeitsmodell mit kurzen Releasezyklen.

Your Contribution

• Erstellung, Konzeption, Durchführung und Dokumentation von automatisierten Tests
• Integration von automatisierten Tests in CI/CD-Pipelines sowie den Softwareentwicklungsprozess
• Vorbereitung oder Anforderung von Testdaten
• Erstellung von Testspezifikationen
• Auswertung der Testergebnisse und Dokumentation der Abweichungen
• Einsatz von Testadministrations-, Testmanagement- und Testüberwachungswerkzeugen

What We're Looking For

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Erstellung von Testanforderungen und Testfällen sowie Durchführung und Dokumentation von Tests und Bugs erforderlich
• mehrjährige Berufserfahrung und praktische Kenntnisse mit Test- und Testautomatisierungsframeworks (z.B. BDD, Cucumber, Playwright, Selenium, etc. )
• gutes analytisches Verständnis
• gute Kommunikationsfähigkeiten
• hohe Neugierde und Lernbereitschaft
• ISTQB Zertifizierungen von Vorteil

What We Offer

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80 % Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• Attractive Compensation: 14 Monatsgehälter und vermögenswirksame Leistungen
• Sport & Health: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Further Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kristina Philippsen Telefonnummer: E-Mail-Adresse: