Test Engineer Senior Projet PLEXUS1

EPFL

EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et s'inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L'EPFL compte plus de 6000 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l'École : la recherche, l'enseignement et l'innovation. Le campus de l'EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de 16000 personnes, dont près de 12000 étudiant-e-s et chercheur-euse-s issu-e-s de plus de 120 différents pays.

Engineer Senior Projet PLEXUS1

Mission

L'EPFL a des défis majeurs en termes de gestion du Système X. La Direction des Systèmes d'Information de l'EPFL (DSI) est responsable de mettre en œuvre la stratégie numérique de l'EPFL. Ces missions incluent, dans une combinaison de responsabilités directes et de responsabilités étendues, la gouvernance et la mise en œuvre de la stratégie et du plan directeur de l'EPFL, la gestion des processus métiers, la sécurité informatique, la gestion des infrastructures centrales, la gestion des applications cœur-de-métier, ainsi que la collaboration avec les services des Facultés.

Le Service « Systèmes pour les Services Académiques » (ISAS) est au cœur de la chaîne de valeur du Système X EPFL et de ses évolutions. Les équipes collaborent avec les métiers de l'EPFL pour analyser les besoins, développer, enrichir et consolider des solutions tout en maintenant leur stabilité. Elles conseillent également sur l'impact potentiel des solutions sur les processus métiers et proposent des optimisations des processus sur la base de solutions standard du marché ou plus rarement sur la base de solutions spécifiques.

Dans le cadre d'un programme X de notre ERP nous recherchons un-e Test Engineer expérimenté-e, chargé-e de définir, structurer et piloter l'ensemble du dispositif de tests du projet PLEXUS1. Le système X repose sur plusieurs solutions fournies par des externes, intégrées au travers d'une couche développée en interne. Dans ce contexte, la démarche de tests portera principalement pour les solutions externes, sur les interfaces graphiques, les APIs et la validation fonctionnelle de bout en bout. Parallèlement, la composante développée en interne se verra soumise à des tests approfondis afin d'assurer sa qualité et sa robustesse.

Principales tâches et responsabilités

À ce titre, la personne aura notamment pour missions de :

• Définir et mettre en place la stratégie de tests du programme.
• Structurer le référentiel de tests et organiser les campagnes de tests.
• Accompagner les équipes du projet dans la rédaction de cas de test, la préparation de jeux de données, l'exécution des tests et l'analyse des résultats.
• Piloter les tests de la couche développée en interne ou en externe, notamment les tests unitaires, les tests d'intégration et les tests end-to-end.
• Vérifier la qualité des échanges entre systèmes via l'analyse des APIs, des traitements et des données échangées.
• Produire des rapports de qualité et des reportings.

Profil

• Expérience de 4 à 7 ans minimum dans un poste similaire.
• Capacité à définir un cadre méthodologique de tests, à le documenter, à le faire adopter et à en assurer le suivi.
• Maîtrise d'une stack complète de tests : Un outil de gestion des anomalies et du backlog tel que Jira, un outil de gestion des tests tels que Xray, Zephyr ou TestRail, un framework de tests d'interface, tel que Playwright ou équivalent.
• Excellentes capacités de communication et de pédagogie.
• Sensibilité à la sécurité.
• Aigu du service, et force de proposition.
• Français (min. C1) et anglais (min. C1).
• Personnelles et sociales : Orienté-e solutions et client, sens aigu du service, à la recherche du dialogue tout en ayant et défendant ses convictions, très bonne aptitude à communiquer.
• Capacité à gérer plusieurs priorités sous pression avec un éventail de parties prenantes et grande résistance au stress.
• Rigueur, précision, proactivité.
• Esprit d'équipe, sens de l'écoute et de la collaboration.

Souhaitées

• Expérience de mise en place d'une stratégie de tests dans un contexte impliquant plusieurs solutions et des composants intégrés.
• Connaissance du domaine de la gestion publique ou d'environnements institutionnels.
• Expérience de travail en contexte Agile.
• Sensibilité aux enjeux de sécurité, de traçabilité et de protection des données.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Nous offrons

• Environnement professionnel dynamique, multiculturel et stimulant
• Ambiance et cadre de travail agréables
• Conditions d'engagement attractives
• Formation continue et perfectionnement selon les exigences de la fonction

Veuillez adresser un dossier de candidature complet comprenant :

• Une lettre de motivation
• Un CV
• Les copies des diplômes
• Les certificats de travail et les attestations (le cas échéant)

Seuls les dossiers complets seront étudiés.

Date d'entrée en fonction : dès que possible, à discuter Taux : 100% Type de contrat : CDD Durée : 1 an renouvelable

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