(Junior) Trade Marketing Manager (m/w/d) 60-100 %

About

Die Promena AG mit Sitz in Pratteln gehört zu den führenden Distributoren internationaler Markenartikel in der Schweiz. Mit einem hochwertigen Portfolio – darunter Lavazza, McCormick, PepsiCo, Denim, Assugrin, Del Monte, Vileda, Langnese und Frosch – bringen wir starke Marken erfolgreich in den Handel und in die Einkaufskörbe der Konsumentinnen und Konsumenten.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Konsumgütermarken im Detailhandel / Bereich Getränke
• Planung, Koordination und operative Umsetzung nationaler Promotionsaktivitäten
• Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Lieferanten und internationalen Markenherstellern
• Entwicklung innovativer Konzepte bei Sortimentsanpassungen sowie Produkteinführungen
• Leitung von Projekten in den Bereichen Verkaufsförderung, Sortimentsoptimierung und Markenaktivierung
• Erstellung überzeugender Marken- und Verkaufspräsentationen für Key Account Management und Aussendienst
• Vorbereitung und Durchführung von Business Review Meetings mit Markenherstellern
• Sicherstellung von Controlling- und administrativen Aufgaben innerhalb des verantworteten Markenportfolios
• Laufendes Reporting sowie Überwachung und Steuerung der Budgets

Requirements

• Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche und/oder marketingorientierte Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Trade Marketing, Produktmanagement oder Brand Management im FMCG-Umfeld
• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität sowie fundierten Kenntnissen des Detailhandels
• Kommunikationsstark, analytisch versiert und zahlenaffin mit rascher Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Markeneinfluss
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung und Perspektive
• Strukturierte, individuelle Einarbeitung
• Hoher Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Moderne und attraktive Anstellungsbedingungen
• Offene, teamorientierte Unternehmenskultur

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