Trade Marketing Manager Windsor.

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Wir suchen Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als

Position

Trade Marketing Manager windsor. (d/m/w)

In dieser spannenden und vielseitigen Funktion unterstützen Sie unsere Marketing‑Abteilung unter anderem bei den Marketingmassnahmen für den Wholesale/ Handel und im Visual Merchandising.

Responsibilities

Ihre Aufgaben:

• Gemeinsame Entwicklung saisonaler Sell-in-/Sell-out-Marketingmassnahmen und -Tools für den Vertrieb (z. B. Messen, Showrooms)
• Saisonale Bereitstellung und regelmäßige Aktualisierung der windsor.Assets (Bereitstellung von Inhalten) auf allen relevanten B2B‑Plattformen, um eine konsistente und zeitnahe Markenpräsenz sicherzustellen.
• Konzeption, Planung und Durchführung eines ganzheitlichen Key Account Managements einschließlich aller Marketingaktivitäten, Veranstaltungen und Pop‑ups in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und dem Head of Marketing
• Überwachung der nationalen/internationalen Marketingaktivitäten der windsor.Großhandelskunden einschließlich Online‑Markenshops/Plattformen
• Mitentwicklung, Umsetzung und Überwachung der saisonalen Visual Merchandising Guidelines (einschliesslich Fotoshooting/Produktion) in Zusammenarbeit mit dem externen Visual Merchandising Partner
• Verantwortung für die Erstellung, Produktion und Bestandsverwaltung aller physischen Marketinginstrumente, die in allen Vertriebskanälen verwendet werden (z. B. saisonale Werbegeschenke, Verpackungen, Displays, POS‑ und Handelsmarketing‑Kommunikationsmaterialien und -instrumente usw.)

Requirements

Sie bringen mit:

• Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Trade Marketing, idealerweise im Fashion oder Lifestylebereich im Premium & Luxussegment
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, proaktive Denkweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office; weitere Software oder KI‑Kenntnisse sind von Vorteil
• Sowohl konzeptionelles/kreatives als auch analytisches Denkvermögen sowie fundiertes digitales Know‑how
• Erfahrung in der Entwicklung und internationalen Umsetzung von physischen und digitalen Konzepten
• Best‑in‑Class‑Mentalität: präzise und qualitativ hochwertige Planung und Umsetzung (Hands‑on‑Mentalität und serviceorientiertes Arbeiten)
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Benefits

• Kidsroom
  Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern‑Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.

• Events
  Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.

• Parkplätze
  Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.

• Clean Eating / Mitarbeiterrestaurant
  In unserem Goût Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.

• Mitarbeiterrabatte
  In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.

• Gute Anbindung an ÖV
  Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.

• Fitness
  Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u. a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft‑ und Ausdauergeräten zur Verfügung.

• Umfassende Einarbeitung
  Durch unterschiedliche Onboarding‑Massnahmen, wie unserem HFG‑College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.

• Home Office
  An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.

• Hunde
  Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden