Trainee Recruitment Consultant (m/w/d)

Über uns

Wir bei Galahad SNR sind ein Team aus einigen der erfahrensten IT-Personalberater:innen Deutschlands und wir wachsen weiter! Damit wir auch künftig die besten Talente mit spannenden Unternehmen zusammenbringen können, suchen wir motivierte Berufseinsteigende, die Lust haben, in einer zukunftssicheren Branche durchzustarten.

Deine Aufgaben

• Du findest aktiv passende Talente für unsere Kunden
• Du bringst neue Unternehmen an Bord und betreust deine eigenen Accounts
• Du übernimmst Verantwortung für deine eigene Region in Deutschland, Österreich oder der Schweiz
• Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf

So sieht dein Einstieg bei uns aus:

• Du startest mit einem Trainingsprogramm: Theorie und Praxis inklusive
• Wir machen dich fit in den IT-Basics: Welche Systeme, Jobtitel und Zertifizierungen sind in der Tech-Welt eigentlich relevant?
• Du schaust den erfahrenen Recruiter:innen live bei der Arbeit über die Schulter
• Am Laufe deines Traineeships bekommst du dann auch deine IT-Zertifizierung

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Hands-on-Mentalität, Lernhunger und Lust auf ein Start-up-Umfeld
• Empathie, Kommunikationsstärke und Diskretion
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich

• Weiterentwicklung? Absolut. Intern wie extern: Stillstand ist nicht unser Ding.
• Unser Motto: Fail fast, learn faster. Wir glauben an Transparenz und Lernen statt Fingerzeigen.
• Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• 4-Tage Woche im Juli und August
• Wellhub

Weitere Informationen

So läuft unser Bewerbungsprozess ab:

• Kennenlernen mit Selina, unserer People & Culture Managerin
• Vor Ort Interview mit den Gründern, hier geht's um deine Perspektive und Herangehensweise zu Recruiting Themen

Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und heißen alle Menschen herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Alter oder Religion.

Übrigens: Studien zeigen, dass sich viele Menschen aus marginalisierten Gruppen nur bewerben, wenn sie alle Anforderungen erfüllen – während andere schon bei 60 % loslegen. Wenn du dich also in großen Teilen wiederfindest, aber vielleicht nicht jeden Punkt abhaken kannst: Trau dich trotzdem – wir freuen uns, von dir zu hören!