Tribe Lead (m/w/d)

About

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Softwareunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden am Standort Wien sowie internationalen Teams. Das Unternehmen entwickelt komplexe, skalierbare B2B-Softwarelösungen für externe Kunden und befindet sich auf einem gezielten Modernisierungskurs – von gewachsenen Systemen hin zu einer modernen, Cloud-nativen Produktlandschaft.

Als Tribe Lead gestalten Sie aktiv die technologische Zukunft des Unternehmens mit – an der Schnittstelle von Architektur, Produktmanagement und Softwareentwicklung.

Responsibilities

• Disziplinarische und fachliche Leitung von ca. 70 Mitarbeitenden (3 direct Reports)
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Technologie-Roadmap in enger Abstimmung mit Product Management und Architektur
• Aktive Mitgestaltung der Modernisierung und Neuentwicklung der Produktlandschaft (Cloud-Native, API-First)
• Einführung und Pflege von Best Practices: CI/CD, Testautomation, Code Quality, Security by Design
• Recruiting, Coaching und Performance-Management der Squad Leads und Mitarbeitenden
• Förderung einer agilen, innovationsfreundlichen Unternehmenskultur

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem mittelständischen Softwareunternehmen
• Echte Umsetzungserfahrung in einer operativen Rolle
• B2B-Erfahrung sowie Erfahrung in der Entwicklung von Produkten für externe Endkunden
• Nachweisbare Erfolge in der Modernisierung und Neuentwicklung von Softwaresystemen
• Klare Vision für technologische Transformation und die Überzeugungskraft, diese zu vermitteln
• Absolute Verlässlichkeit, hohe Ergebnisorientierung und gesunde Selbstkritik

Benefits

• Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum – hier können Sie bewegen, verändern und umsetzen, nicht nur verwalten
• Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt
• Gehaltspaket in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung, ab 100.000 Brutto pro Jahr
• Modernes Arbeitsumfeld mit Essensgutscheinen sowie attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mitarbeitervergünstigungen
• Viel Raum für Weiterbildung und persönliche Entwicklung