UI/UX Designer - CDI - SaaS / Medtech - CDI

Salaire: 45 000-55 000€

Nous recrutons un·e UI/UX Designer pour rejoindre une medtech early stage qui développe un ERP nouvelle génération à destination des professionnels de santé .

L’objectif : transformer un produit métier dense, avec de nombreux flux et volumes de données, en une expérience simple, fluide et agréable au quotidien pour ses utilisateurs.

Le poste Vous rejoindrez une équipe produit resserrée et travaillerez en étroite collaboration avec un Product Manager expérimenté pour faire monter le produit d’un cran sur toute sa dimension UX/UI.

Vos sujets : • Traduire les besoins fonctionnels en user flows clairs , en parcours cohérents et en interfaces haute fidélité sur Figma • Repenser et structurer des écrans complexes pour les rendre plus lisibles, plus intuitifs et plus élégants • Contribuer à la création et à l’évolution du design system afin d’assurer une cohérence forte à l’échelle de la plateforme • Challenger les concepts avec l’équipe produit et travailler en lien étroit avec l’équipe tech pour garantir une implémentation fidèle • Porter un regard exigeant sur l’expérience utilisateur et aider à rendre la complexité du produit invisible côté usage

Le profil recherché • 3 ans d’expérience minimum en UI/UX design • Expérience sur des logiciels métier, ERP ou SaaS B2B complexes • Très bonne maîtrise de Figma : composants, variantes, prototypage, logique de design system • Capacité à simplifier des flux denses sans appauvrir l’information • Bon niveau de craft visuel : interfaces sobres, modernes, fonctionnelles • À l’aise dans un environnement resserré, avec beaucoup d’échange direct avec le produit et la tech

Pourquoi rejoindre ce projet • Un produit ambitieux, avec un vrai enjeu de structuration UX/UI • Une équipe qui considère le produit et le design comme des sujets centraux • Une forte marge d’impact sur l’expérience finale et sur l’identité du produit • Full remote possible

Modalités • CDI • Localisation : Grenoble / full remote en France autorisé • Démarrage entre avril et juin