TechLead Developer Node.js & Kafka (H/F)

About

Rejoindre HELPLINE, c’est intégrer un leader de l’infogérance et du support utilisateur qui place l’IA au cœur de sa stratégie. Avec 2 500 collaborateurs et un chiffre d'affaires dépassant les 200 M€, nous accompagnons plus de 200 clients internationaux dans leur transformation digitale.

En tant que filiale du groupe Everience, nous ne nous contentons pas de résoudre des tickets : nous créons une symbiose entre l'expertise humaine et la technologie pour offrir une expérience fluide, fiable et innovante.

Mission

Rattaché(e) à notre équipe transverse Engineering, vous agissez comme le référent technique pour nos plateformes digitales. Votre rôle est crucial : transformer des visions produits en architectures robustes et diffuser une culture de la qualité.

Responsibilities

• Conception & Architecture : Accompagner la création ou le re-engineering de produits complexes en garantissant des solutions efficientes et résilientes.
• Développement Full-Cycle : Intervenir sur toute la chaîne, de la conception et la supervision à la performance et l'accompagnement au Run (approche DevOps).
• Leadership Technique : Déployer à l'échelle les bonnes pratiques d'ingénierie (Clean Code, TDD, Design Patterns) et onboarder les équipes sur des cadres méthodologiques homogènes.
• Expertise Micro-services : Participer activement à l'évolution d'un écosystème de services hautement disponibles.
• Veille & Partage : Identifier les tendances technologiques, challenger les demandes fonctionnelles et être force de proposition pour l'innovation constante.

Qualifications

• Expérience : 10 ans minimum en développement backend, avec une spécialisation marquée sur les architectures API modernes.
• Stack Technique Impérative : NodeJS / NestJS / TypeScript : Niveau Expert.
• Kafka : Maîtrise confirmée pour la gestion des flux de données en temps réel.
• Bases de données : Expertise mixte SQL et NoSQL.
• Cloud : Expérience solide sur Google Cloud Platform (GCP).
• CI/CD : Automatisation via GitHub Actions.
• Soft Skills : Pédagogie naturelle, rigueur méthodologique et capacité à challenger le "statu quo" avec diplomatie.
• Langues : Anglais courant indispensable pour évoluer dans notre contexte international.

Why Join Us

• Mode de travail : Organisation hybride flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Impact : Un poste de TechLead transverse avec une réelle influence sur la maturité digitale du groupe.
• Culture : Un environnement stimulant au sein d'un département Consulting tourné vers l'innovation IA.

Details

• Localisation : Marcq-en-Barœul (Hauts-de-France).
• Expérience requise : 7 à 10 ans (Profil senior privilégié).
• Type de contrat : CDI.
• Département : Fonctions de Consulting.

Recruitment Process

• Entretien téléphonique (15 min)
• Entretien RH (1 h) + débrief des exercices en ligne (non éliminatoires)
• Entretien Manager (1 h)

Benefits

• Mutuelle prise en charge à 50%
• Remboursement à 50% du titre de transport
• Locaux très récents, sécurisés et accessibles en transport en commun ou parking à disposition
• Possibilité de travailler chez un leader du marché
• Équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• Groupe rentable et en croissance permanente
• Carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• Primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• Parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
• CSE avec de nombreux avantages culturels
• Institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• Partenaire mobilité
• Équipe soudée, engagée et conquérante

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.