UX UI Designer
Swiss Human Resources
About the role
About SHR
SHR est un Cabinet de Recrutement opérant dans les secteurs de la Banque et Finance, des Ressources humaines, des Spécialistes IT et des Energies en Suisse. Nous nous engageons à respecter la transparence, le respect de non-discrimination, l'information et le conseil dans nos processus de recrutement.
Position
Designer UX-UI – à pourvoir à 100 % sur Genève
Voulez-vous mettre vos compétences au cœur du service Public ? Ce poste est fait pour vous.
Client Overview
Notre client accompagne les entreprises dans leurs projets en leur conseillant sur les meilleures technologies adaptées à leur réalisation. Depuis 2007, l’entreprise fournit des services dans le domaine du data management, du business intelligence, et du software développement, en toute transparence et dans le respect de l’éthique de ses clients.
Mission
Pour cette mission, vous allez intégrer un organisme public de référence dans le canton de Genève.
Responsibilities
- Participer activement à la conception et à l’évolution du Design System de l’entité.
- Être responsable de l’accessibilité numérique des plateformes, du support, de la formation, ainsi que des audits de conformité (accessibilité, UX, charte graphique).
- Collaborer étroitement avec les Product Owners, développeurs et autres experts pour garantir des expériences utilisateurs de qualité et accessibles à toutes et tous.
- Animer des ateliers de co‑création.
- Participer à la communauté de pratiques UX de l’entité.
Profile / Requirements
- Diplôme supérieur en informatique, design, ergonomie ou domaine connexe
- Certification(s) UX (UX‑PM, NN/g, Google UX, etc.)
- Expérience confirmée (+8 ans) en UX/UI design dans un contexte complexe
- Maîtrise de Figma (design + composants), Design System & accessibilité (WCAG, RGAA)
- Connaissances front‑end : HTML5, CSS3, ARIA, Material Design, React, Vue.js
- Capacité à réaliser des audits, prototyper, tester et présenter vos résultats
- Maîtrise des méthodes UX : design thinking, user journey, persona, etc.
- Expérience en environnement agile
- Un plus : expérience publique, connaissance EX/CX, passage à l’OCSIN
Alors, si vous vous identifiez à ce profil, n’hésitez plus, candidatez.
Requirements
- Higher education degree in computer science, design, ergonomics, or related field.
- UX certifications (UX-PM, NN/g, Google UX, etc.).
- Confirmed experience (+8 years) in UX/UI design in a complex context.
- Mastery of Figma (design + components), Design System & accessibility (WCAG, RGAA).
- Front-end knowledge: HTML5, CSS3, ARIA, Material Design, React, Vue.js.
- Ability to perform audits, prototype, test, and present your results.
- Mastery of UX methods: design thinking, user journey, persona, etc.
- Experience in an agile environment.
Responsibilities
- Participate actively in the design and evolution of the entity's Design System.
- Be responsible for the digital accessibility of platforms, support, training, and compliance audits (accessibility, UX, graphic charter).
- Collaborate closely with Product Owners, developers, and other experts to ensure quality and accessible user experiences for all.
- Lead co-creation workshops and participate in the entity's UX community of practice.
Skills
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