Directeur de l’ingénierie

Mission & responsabilités

En tant que Directeur de l’ingénierie, vous co-construisez avec notre CTO et pilotez la vision technologique ainsi que la performance de nos équipes d’ingénierie. Vous êtes notamment garant de la scalabilité, la fiabilité et l’innovation de nos solutions, tout en accompagnant notre croissance.

• Co-construire et porter la vision technologique et d’ingénierie
• Travailler étroitement avec nos équipes Produit et traduire les objectifs business en roadmap technique claire et mesurable
• Incarner notre culture engineering fondée sur l’excellence, l’open source et la sécurité
• Encadrer, développer et inspirer des équipes pluridisciplinaires (Cloud, DevOps, Développement)
• Structurer les organisations d’ingénierie pour accroître la vélocité, la collaboration et la qualité des livrables
• Attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents tech

Performance & Excellence opérationnelle

• Piloter la scalabilité et la performance de nos infrastructures cloud
• Garantir la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des plateformes
• Développer une approche data-driven dans la prise de décision technique.

Innovation & Stratégie technologique

• Contribuer activement à la R&D et à l’adoption de nouvelles technologies
• Identifier et anticiper les tendances du marché pour maintenir notre position de leadership européen

Profil recherché

• 15 ans+ d’expérience avec une première expérience réussie de Head of Engineering / Engineering Director / VP Engineering
• Leadership stratégique : capable de définir une vision technique, manager et fédérer des équipes d’ingénierie
• Capacité à arbitrer et trancher sur des sujets techniques complexes
• Expérience chez un Tech provider
• Expertise sur des sujets de Datacenters, IaaS, PaaS
• Bon niveau d’Anglais

Salaire et avantages

Package attractif, selon bien sur profil et expérience + autres avantages.

Pourquoi les rejoindre ?

• Une entreprise en hypercroissance
• Une exposition directe au Comex et à des experts techniques de très haut niveau.
• Un environnement technologique unique
• Un rôle stratégique à impact fort, avec une très grande autonomie.
• Un poste où tout est à construire : organisation, méthodologies, futurs recrutements.