Web Designer (UX/UI) Junior

Missions

• Créer des maquettes et univers visuels impactants sur Figma, en lien avec les chartes graphiques des clients ou from scratch
• Réaliser des sites performants, esthétiques et responsives sur Webflow ou WordPress
• Optimiser des sites existants pour les rendre modernes, plus efficaces et plus immersifs
• Produire des éléments visuels pour le web (icônes, bannières, animations simples, etc)
• Intégrer les meilleures pratiques en matière d’UX, de SEO et de CRO pour garantir une réalisation de sites efficaces, modernes, et orientés résultats
• Intervenir sur des sites web en production pour corriger, optimiser ou faire évoluer des fonctionnalités spécifiques
• Cerner les besoins du client, contribuer au cadrage du projet et définir les meilleures solutions à adopter selon le projet
• Explorer chaque semaine les meilleures tendances UI/UX (Awwwards, Behance...) pour nourrir notre créativité

Profil recherché

• Expérience dans le domaine digital avec un focus sur la conception de maquette et de site internet
• Aime le contact client, sait écouter, comprendre, faire preuve de pédagogie, rassurer et anticiper
• Organisé(e), rigoureux(se), autonome avec expérience en gestion de projets (planification, exécution, suivi)
• Créatif(ve), capable de proposer des idées originales et transformer un brief en concepts visuels impactants
• Culture web & design, intérêt pour les tendances actuelles, innovations technologiques et références graphiques
• Maîtrise des outils de création : Figma, Webflow, Shopify ou autres outils no-code
• Bonus : Illustrator, Photoshop, After Effects

Processus de recrutement

• Envoi du CV + questionnaire
• Entretien visio (45 min) : découverte du parcours et questions
• Entretien physique (1h30) : cas pratique + rencontre équipe
• Réception de l’offre

Avantages

• Package salarial entre 14–24K€
• Titres-restaurants (Swile), remboursement du transport et mutuelle Alan
• Matériel de qualité (Apple)
• Bureaux lumineux à deux pas des Champs-Élysées
• Évolution rapide si performance
• Événements réguliers : afterworks, restos, team buildings
• Accès à des formations pour développer les compétences
• Travail sur des comptes variés avec enjeux concrets
• Possibilité d’avoir un vrai impact sur la stratégie de l’agence

À propos

Envie de rejoindre une agence à taille humaine qui mise sur la performance, l’humain et ta progression ? On a hâte de te rencontrer.