Werkstudent Professional Recruiting im Bereich HR (w/m/d)

About

Willkommen in unserem Recruiting-Team: Finde Talente, kommuniziere mit Kandidat*innen und koordiniere Interviews. Optimiere Prozesse, erstelle Stellenanzeigen & Shortlists und sorge für eine top Candidate Experience.

Responsibilities

• Als Mitglied unseres Recruiting-Teams für Professionals steigst Du direkt in die Talentsuche und -gewinnung ein und unterstützt bei der Identifikation passender Profile sowie der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, die perfekt zu unseren Anforderungen passen.
• Auch in Sachen Kandidat*innenkommunikation wirst Du bei uns viel lernen: Du übernimmst schnell Teilverantwortung in der Korrespondenz, kümmerst Dich z. B. um die Terminierung von Vorstellungsgesprächen und klärst Fragen zum weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses.
• Was schon gut läuft, kann noch besser. Deshalb ist Deine Mitarbeit auch bei Projekten wie der Überarbeitung und Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie der anschließenden erfolgreichen Einführung des Prozessdesigns gefragt.
• Gemeinsam mit den anderen Recruiterinnen unterstützt Du den Fachbereich dabei, Kandidatinnenprofile auszuarbeiten und erstellst Stellenanzeigen sowie eine qualitative Shortlist für den suchenden Bereich.
• Dein und unser Ziel: Die beste Candidate Experience für unsere Bewerbenden! Die gestaltest Du mit Leidenschaft mit und wirst für unsere internen Stakeholder schnell zur gefragten Ansprechperson zum Thema Recruiting.

Qualifications

• Immatrikuliert im Bachelor oder Master der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie
• Fit in MS Office
• Spaß und Interesse an Recruiting- & HR-Themen
• Organisationstalent und Kommunikationsgeschick, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
• Proaktive und eigenständige Arbeitsweise
• Willen, die Welt von Morgen mitzugestalten
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Verfügbar für mindestens 6 Monate ab sofort (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

Benefits

• Ansprechende Vergütung
• kostenloses Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsrestaurant
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance