Alternance - Développeur.se Front-End Mobile (F/H) | Mauguio, FR

Alternance - Développeur.se Front-End Mobile (F/H) - Montpellier

Tu es à la recherche d'une alternance de 24 mois à partir de septembre 2026 ?

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites bien plus qu'une alternance mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !

Que faisons‑nous ?

Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons‑nous ensemble ?

Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA‑TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant que Développeur.se Front-End Mobile au sein du Chapitre Digital Front Portail

En tant que Développeur.se Front-End Mobile au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement !

En intégrant le Chapitre Digital Front Portail, composé d'experts du développement Front‑End, tu participeras au développement de parcours à destination des clients mobiles du Crédit Agricole.

Pour cela, tu seras accompagné·e par Sébastien, Développeur Android/KMP chez CA‑TS.

Tu auras l'opportunité

• De participer à des projets engageants :
  • En participant à l'affinage des fonctionnalités en collaboration avec les membres de l'équipe,
  • En développant des fonctionnalités en Kotlin Multiplatform pour Android et iOS sur Android Studio (ou IntelliJ),
  • En suivant les bonnes pratiques de développement du Chapitre :
    • Clean architecture,
    • Utilisation d'un Design System,
    • Écriture de tests unitaires,
    • Analyse de logs,
    • Accessibilité (dont le VoiceOver…).

Les savoir‑être qui feront de ton alternance une réussite

• Tu as un véritable esprit d'analyse et tu es force de proposition,
• Tu apprécies le travail d'équipe et tu fais preuve de curiosité,
• Tu sauras mobiliser ta capacité d'adaptation et te remettre en question lorsque nécessaire,
• Tu es à l'aise avec un mode de feedback régulier sur tes activités et ton ressenti,
• Tu sauras faire preuve de bienveillance et de proximité.

Ta vie en tant qu'alternant·e chez CA‑TS

• En vidéo, c'est par ici .
• Un encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expert·es de ton équipe pour t'aider à maximiser ton potentiel.
• De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné·e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA‑TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…).
• De faire évoluer ta carrière professionnelle et t'investir durablement. À l'issue de ton alternance, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en CDI. Dans tous les cas, nous t'accompagnerons dans ta future vie professionnelle (coaching, suivi RH, conseils recrutement, …). En 2025, 40 % de nos alternant·es ont été embauché·es en CDI chez CA‑TS.
• De rejoindre notre communauté étudiante : « LesJeunes Talents » : participation à une session d'intégration nationale, webinaires sur diverses thématiques durant l'année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant·es CA‑TS.
• D'être Ambassadeur·ice de ton école et représenter CA‑TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables‑rondes…).
• De participer à l'évolution de CA‑TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d'entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.
• D'évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).
• De faire partie d'une entreprise motrice sur la diversité et l'égalité (en 2025, 93/100 sur l'index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d'égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).
• De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d'inclusion numérique (par exemple l'écoconception et l'accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Découvre le site de Montpellier .

Ce que tu obtiendras

• Accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine.
• Possibilité de recevoir un intéressement important en fonction de la performance de CA‑TS.
• Remboursement à hauteur de 75 % de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 € par an (vélo, trottinette, covoiturage).
• Accès à un restaurant d'entreprise, un CSE compétitif ainsi qu'une excellente couverture santé pour prendre soin de toi.
• Participation au programme de l'arrondi sur salaire au bénéfice d'associations…

Processus de recrutement

• Un premier échange avec ta recruteuse Yonah,
• Un second échange avec ton tuteur, Sébastien.

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Informations complémentaires

• Métier : Tech, Dev
• Poste : Développement Front‑End
• Localisation : Montpellier
• Statut : à distance / Hybride
• Type de contrat : Alternance