AP26 - BAC +5 - Data scientist

Société RENAULT s.a.s. Descriptif du poste Contexte et environnement de travail Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. Au sein du service Siège et Système de Sécurité, vous serez rattaché à l'équipe Système. L'équipe Système a pour but de faire converger les projets en phase amont et développement en respectant les planning, les processus et les cahier des charges sur les périmètres Electronique, Siège et Sécurité passive. Dans le cadre de notre démarche d'innovation continue, nous cherchons à intégrer l'intelligence artificielle (IA) pour améliorer nos processus et produits. Nous recherchons un(e) apprentie passionné(e) par l'IA, qui se concentrera sur des cas concrets comme : L'analyse de la concurrence à l'aide d'algorithmes de machine learning. Le développement d'outils automatiques de vérification de géométrie et de règles de conception. L'exploration d'autres cas d'usage pertinents pour notre service. Missions : Analyser les tendances du marché et de la concurrence en utilisant des techniques d'IA. Développer et implémenter des algorithmes d'IA pour automatiser les vérifications de géométrie, les règles de conception et les plans techniques. Collaborer avec les équipes de développement pour identifier et explorer de nouveaux cas d'usage de l'IA. Présenter les résultats et proposer des améliorations basées sur les analyses effectuées. Qui êtes-vous ? Étudiant(e) débutant en école d'ingénieur avec une spécialisation en intelligence artificielle, data science ou domaine similaire et vous recherchez un contrat en alternance de 36 mois. Connaissances en machine learning, deep learning et traitement des données. Expérience avec des outils et langages de programmation comme Python, TensorFlow, Keras, etc. Capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative et bonnes compétences en communication. Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous. Métier Ressources Humaines Durée du contrat 36 months Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire. Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures. En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles. Depuis 1889, Renault Group s’appuie sur un héritage d’innovation et une expertise industrielle unique pour accompagner la profonde transformation de l’industrie automobile. Aujourd’hui, notre Groupe se transforme pour devenir la référence automobile européenne à l’échelle mondiale, avec nos trois marques – Renault, Dacia et Alpine. Fidèle à notre raison d’être, nous soutenons un modèle d’entreprise durable, créateur de valeur pour toutes nos parties prenantes, à commencer par nos salariés. Nous accompagnons nos collaborateurs avec l’ambition d’établir un nouveau standard d’excellence industrielle, d’innovation et de discipline sur les coûts. Animés par la passion, l’excellence et la créativité, nous construisons un avenir plus sûr, plus inclusif et plus durable. Pour faire progresser la mobilité, nous sommes en première ligne du changement.