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Business Analyst / IT-Projektleiter:in 80% Ressort Business Applications

Pädagogische Hochschule Zürich

Hybrid Lead 3w ago

About the role

Business Analyst / IT‑Projektleiter:in 80 % – Ressort Business Applications

Start: 1. September 2026 – befristet für 2 Jahre

Die Pädagogische Hochschule Zürich gestaltet Bildung, Schule und Unterricht von heute und morgen aktiv mit. Gestalten Sie die digitale Zukunft mit. Sie möchten nicht nur analysieren, sondern etwas bewegen? Sie denken Prozesse ganzheitlich, sprechen Business und IT und bringen Projekte ins Ziel? Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Brückenfunktion zwischen Fachbereichen und IT – mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und sichtbarem Impact.

Als Business Analyst & IT‑Projektleiter:in sorgen Sie dafür, dass fachliche Anforderungen verstanden, strukturiert und in nachhaltige technische Lösungen übersetzt werden. Sie treiben die Digitalisierung von Geschäftsprozessen voran und verantworten IT‑Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ein besonderer Fokus liegt auf Ihrer Rolle im Projekt PUMA (Publikationsmanagementsystem): Hier übernehmen Sie eine koordinierende Schlüsselposition zwischen Bibliothek, Business Applications und einem externen Implementierungspartner (DSpace‑Spezialist).

Das bewegen Sie

  • Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
  • Strukturierte Erhebung und Priorisierung von Anforderungen
  • Leitung von IT‑ und Digitalisierungsprojekten
  • Koordination interner und externer Anspruchsgruppen
  • Übersetzung fachlicher Bedürfnisse in tragfähige technische Lösungen

Das bringen Sie mit

  • Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Aus‑/Weiterbildung
  • Erfahrung als Business Analyst oder in einer ähnlichen Schnittstellenfunktion
  • Praxis in IT‑ oder Digitalisierungsprojekten
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und sehr gutes technisches Verständnis
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
  • Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
  • Teamgeist und Verlässlichkeit

Das wird Sie begeistern

Die PH Zürich bietet Ihnen mehr als einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des HB Zürich. Sie profitieren von sehr guten Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsformen mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld im Bildungsbereich. Was uns zusätzlich ausmacht, finden Sie hier.

Sie möchten Prozesse nicht nur analysieren, sondern aktiv zur Weiterentwicklung einer Hochschule beitragen? Dann bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo Bildung gestaltet wird – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gesucht ist eine motivierte Fachperson mit Praxiserfahrung und Gestaltungswillen.

Ihr nächster Schritt

Bitte senden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier bis 29. März ausschließlich über unsere Online‑Bewerbungsplattform ein. Wir wünschen uns Direktbewerbungen und bitten um Verständnis, dass wir Personalvermittlungen wie auch E‑Mail‑Bewerbungen nicht berücksichtigen.

Fragen rund um die Stelle

Thalmann – Ressortleiter Business Applications

  • Tel.:
  • E‑Mail: E‑Mail schreiben
  • (Ferienabwesenheit: )

Fragen rund um den Bewerbungsprozess

HR‑Beraterin

  • E‑Mail: E‑Mail schreiben

PH Zürich als Arbeitgeberin

Arbeitsort:

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Jetzt bewerben
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Requirements

  • Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
  • Erfahrung als Business Analyst oder in einer ähnlichen Schnittstellenfunktion
  • Praxis in IT- oder Digitalisierungsprojekten
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und sehr gutes technisches Verständnis
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
  • Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
  • Teamgeist und Verlässlichkeit

Responsibilities

  • Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
  • Strukturierte Erhebung und Priorisierung von Anforderungen
  • Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
  • Koordination interner und externer Anspruchsgruppen
  • Übersetzung fachlicher Bedürfnisse in tragfähige technische Lösungen

Benefits

flexible Arbeitsformenmobiles Arbeiten

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