Cloud DevOps Engineer (m/w/d)

Du möchtest in einer modernen Cloud-Umgebung Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitgestalten? Als Cloud Dev Ops Engineer arbeitest du an zentralen Systemen, automatisieren Abläufe und sorgst dafür, dass unsere Plattformen stabil, sicher und leistungsfähig bleiben. In einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Lernbereitschaft und kontinuierliche Verbesserung setzt, bringst du deine Persönlichkeit und technischen Fähigkeiten ein. Jetzt bewerben!

So bringst du dich ein:

• Betreiben, Weiterentwickeln und Optimieren unserer Kubernetes-Cluster (AKS)
• Betreuen und Ausbauen unseres Kubernetes-Stacks (z. B. Prometheus, Fluentd, Velero, Envoy Gateway)
• Aufbauen, Pflegen und Supporten von CI/CD-Pipelines (Azure Dev Ops)
• Automatisieren unserer Cloud-Infrastruktur auf Azure mit IaC (Terraform)
• Weiterentwickeln von Dev Sec Ops -Prakttiken – insbesondere kontinuierliches Tracking und Beheben von Vulnerabilities (trivy)
• Sicherstellen von Stabilität, Sicherheit und Performance der Plattform
• Beitragen zur engen Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams

Das zeichnet dich aus:

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik (HF / FH) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du konntest bereits in einer vergleichbaren Rolle praktische Erfahrung sammeln, idealerweise im Versicherungsumfeld.
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Kubernetes in produktiven Umgebungen – idealerweise AKS – sowie solide Kenntnisse im Bereich Azure, Terraform und Azure Dev Ops.
• Du bringst solide Skripting-Kenntnisse (Bash, Python, o. ä) mit, Erfahrung im Umgang mit Monitoring‑ und Logging‑Tools ist von Vorteil
• Du zeichnest dich durch deine gute Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit und Offenheit für neue Perspektiven aus.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Problemlösungs- und Umsetzungsfähigkeit und bringst eine hohe Flexibilität, Innovationsfähigkeit und Eigeninitiative mit.

Arbeiten bei Sympany – erfrischend gute Gründe

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit

• Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
• Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
• Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)

Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende

• Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z. B. 50 % auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
• Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
• Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)

Familienfreundliche Arbeitgeberin

• Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind
• 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

Moderne Arbeitszeitmodelle

• Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41‑Stunden‑Woche
• 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
• Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home‑Office

Gesunde Extras

• Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
• Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
• Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios