Data Engineer (alle)80 – 100%

About

Bei uns gestalltest die Zukunft unserer Analytics-Plattform aktiv mit. Du definierst, baust und betreibst Datenarchitektur und Pipelines. Wir suchen eine Persönlichkeit, die beim Eintauchen in Konzepte und Codes nie den Blick für das Wesentliche verliert. Komm weiter, bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitern seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.

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Location

Migros Bank – Wallisellen, Industriestrasse 17-19, 8304 Wallisellen

Important Notes

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

• Kernaufgabe: Du behältst den Überblick und managst Anforderungen von Stakeholdern: Entwurf & Implementation von Blueprints für die Datenarchitektur der Zukunft.
• Kernaufgabe: Deine Hands-On Mentatlität hilft Entwicklern/Data Engineers Konzepte umzusetzen.
• Kernaufgabe: Du bindest neue Datenquellen an und modellierst die Daten zur Verwendung im Sinne der Endnutzer.
• Kernaufgabe: Mit deinem Wissen um Data Governance hilfst du Vorgaben und regulatorische Anforderungen einzuhalten.
• Kernaufgabe: Du unterstützt Projekte in ihren Datenbedürfnissen und koordinierst die Umsetzung mit internen und externen Ressourcen.

Was du mitbringst

• mindestens 5 Jahre – Data Engineering oder Data Architecture
• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) – Data Engineering oder Data Architecture
• Deutsch (verhandlungssicher); Englisch (fliessend)
• Zwingend: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Engineering, Data Modelling und Data Architecture
• Zwingend: Erfahrung mit der Umsetzung von Datenarchitekturen
• Zwingend: Erfahrung in Data Warehousing, Data Lakes und Big-Data Technologien (Oracle, Azure, Databricks u.a.)
• Gewünscht: Gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
• Gewünscht: Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen an Data Governance Frameworks und Best Practices

Was wir dir bieten

• Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
• Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen