Data Engineer Cloud H/F

Missions

• Concevoir et implémenter des pipelines ETL/ELT robustes et performants sur le cloud (AWS, GCP, Azure).
• Industrialiser et optimiser le traitement des données en temps réel et batch avec des outils comme Apache Spark, Airflow, Kubernetes.
• Mettre en place des bonnes pratiques pour garantir la fiabilité, la sécurité et la qualité des données.
• Travailler étroitement avec les équipes Data Science, BI et DevOps pour livrer des solutions data à forte valeur ajoutée.

Stack & Outils utilisés

• Cloud : AWS (S3, Glue, Redshift), Azure (Data Factory, Synapse), GCP (BigQuery, Dataflow)
• Langages : Python, SQL, Scala
• Big Data : Apache Spark, Delta Lake, Snowflake
• Orchestration : Apache Airflow, Prefect
• DevOps & MLOps : Docker, Kubernetes, Terraform

Profil recherché

• Expérience : 3+ ans en ingénierie des données, idéalement sur des environnements cloud
• Maîtrise des pipelines de données et des architectures ETL/ELT sur le cloud
• Bonne connaissance des bases de données (relationnelles & NoSQL) et des frameworks Big Data
• Esprit d’équipe & approche agile pour travailler efficacement avec les Data Scientists, Analysts et DevOps

Pourquoi nous ?

Synchrone, avec ses 1 600 collaborateurs, accompagne les grands groupes français et internationaux dans leur transformation digitale. Nous intervenons sur des missions à forte valeur ajoutée en cybersécurité, data, cloud, consulting financier, développement web/mobile et plus encore. Nos secteurs : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Télécoms, Énergie, Industrie, etc.

Carrière et accompagnement

• Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences 💯 INPULSE 2
• Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes 🏅
• United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année 🌎
• RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées).
• 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

Notre process de recrutement

1. Préqualification téléphonique
2. Entretien RH
3. Entretien Manager
4. Entretien Ambassadeur
5. Entretien Directeur de Département