Data Scientist Senior — Expert IA Générative

Title

Data Scientist Senior ? Expert IA Générative

Minimum 5 ans en Data Science, dont 2+ ans en IA Générative

AWS (GCP accepté si expertise confirmée)

About

Mon client recherche un expert Data Scientist avec une forte orientation IA Générative, capable d'agir à la fois comme référent technique et comme ambassadeur de l'IA auprès des parties prenantes métiers et IT. Ce profil doit être un véritable catalyseur du changement, prêt à faire bouger les lignes et à ancrer une culture de l'IA au sein du groupe.

1. Expertise IA Générative & Data Science

• Définir et appliquer les méthodologies, bonnes pratiques et standards liés à l'IA Générative (LLM, RAG, fine-tuning, prompt engineering, agents autonomes?)
• Concevoir, développer et déployer des modèles et solutions d'IA Gen adaptés aux enjeux d'EDF
• Assurer une veille technologique active et identifier les opportunités d'innovation
• Garantir la qualité, la robustesse et l'éthique des approches IA mises en ?uvre

2. Identification & Portage des Cas d'Usage

• Explorer et qualifier de nouveaux cas d'usage IA Générative, tant pour les métiers qu'en interne à la DSIN
• Challengeur les approches IA existantes et proposer des alternatives plus performantes ou innovantes
• Construire des preuves de concept (PoC) et accompagner le passage à l'échelle
• Prioriser les cas d'usage selon leur faisabilité technique et leur valeur business

3. Animation & Communication

• Interagir avec les acteurs clés (Directions métiers, DSI, Comité de Direction) pour présenter les travaux et défendre les orientations IA
• Animer des ateliers de co-construction et des sessions de sensibilisation à l'IA Générative
• Vulgariser des concepts techniques complexes pour des audiences non spécialistes
• Participer activement aux instances de gouvernance IA du groupe

4. Transformation & Acculturation

• Impulser une dynamique de transformation autour de l'IA au sein de la DSIN et de ses partenaires
• Contribuer à la construction d'une feuille de route IA ambitieuse et réaliste
• Mentorer et monter en compétences les équipes internes sur les sujets IA Gen
• Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les organisations

Profil recherché

Compétences techniques indispensables

• Maîtrise avancée des techniques de Data Science : machine learning, deep learning, NLP, statistiques
• Expertise confirmée en IA Générative : LLM (GPT, Llama, Mistral?), RAG, agents, orchestration (LangChain, LlamaIndex?)
• Expérience sur AWS (SageMaker, Bedrock, Lambda?) ? GCP (Vertex AI, BigQuery ML) accepté
• Maîtrise des langages Python et des frameworks IA/ML (PyTorch, HuggingFace, scikit-learn?)
• Connaissance des pratiques MLOps et de déploiement en production (CI/CD, monitoring de modèles)

Savoir‑être & posture attendus

• Excellentes qualités de communication orale et écrite, capacité à vulgariser et convaincre
• Leadership d'influence : capacité à embarquer sans autorité hiérarchique
• Curiosité intellectuelle, esprit d'initiative et goût pour l'innovation
• Appétence forte pour le changement et volonté de faire évoluer les pratiques dans un grand groupe
• Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Expériences valorisées

• Expériences dans des secteurs régulés ou à forte contrainte (énergie, industrie, finance, santé?)
• Participation à des projets IA d'envergure avec mise en production effective
• Contribution à des communautés IA (publications, conférences, open source?)

Profil candidat (duplication)

Data Scientist Senior ? Expert IA Générative

Minimum 5 ans en Data Science, dont 2+ ans en IA Générative

AWS (GCP accepté si expertise confirmée)

Mon client recherche un expert Data Scientist avec une forte orientation IA Générative, capable d'agir à la fois comme référent technique et comme ambassadeur de l'IA auprès des parties prenantes métiers et IT. Ce profil doit être un véritable catalyseur du changement, prêt à faire bouger les lignes et à ancrer une culture de l'IA au sein du groupe.

1. Expertise IA Générative & Data Science

• Définir et appliquer les méthodologies, bonnes pratiques et standards liés à l'IA Générative (LLM, RAG, fine-tuning, prompt engineering, agents autonomes?)
• Concevoir, développer et déployer des modèles et solutions d'IA Gen adaptés aux enjeux du client
• Assurer une veille technologique active et identifier les opportunités d'innovation
• Garantir la qualité, la robustesse et l'éthique des approches IA mises en ?uvre

2. Identification & Portage des Cas d'Usage

• Explorer et qualifier de nouveaux cas d'usage IA Générative, tant pour les métiers qu'en interne.
• Challenger les approches IA existantes et proposer des alternatives plus performantes ou innovantes
• Prioriser les cas d'usage selon leur faisabilité technique et leur valeur business

3. Animation & Communication

• Interagir avec les acteurs clés (Directions métiers, DSI, Comité de Direction) pour présenter les travaux et défendre les orientations IA
• Animer des ateliers de co-construction et des sessions de sensibilisation à l'IA Générative
• Participer activement aux instances de gouvernance IA du groupe

4. Transformation & Acculturation

• Impulser une dynamique de transformation autour de l'IA au sein de la DSI et de ses partenaires
• Contribuer à la construction d'une feuille de route IA ambitieuse et réaliste
• Mentorer et monter en compétences les équipes internes sur les sujets IA Gen
• Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les organisations

Profil recherché (duplication)

Compétences techniques indispensables

• Maîtrise avancée des techniques de Data Science : machine learning, deep learning, NLP, statistiques
• Expertise confirmée en IA Générative : LLM (GPT, Llama, Mistral?), RAG, agents, orchestration (LangChain, LlamaIndex?)
• Expérience sur AWS (SageMaker, Bedrock, Lambda?) ? GCP (Vertex AI, BigQuery ML) accepté
• Maîtrise des langages Python et des frameworks IA/ML (PyTorch, HuggingFace, scikit-learn?)
• Connaissance des pratiques MLOps et de déploiement en production (CI/CD, monitoring de modèles)

Savoir‑être & posture attendus

• Excellentes qualités de communication orale et écrite, capacité à vulgariser et convaincre
• Leadership d'influence : capacité à embarquer sans autorité hiérarchique
• Curiosité intellectuelle, esprit d'initiative et goût pour l'innovation
• Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle