Directeur(trice) de l’ingénierie

Planiform conçoit, fabrique et déploie des solutions d’ingénierie complexes et hautement automatisées, destinées à des clients partout en Amérique du Nord et à l’international. Ici, on ne vend pas de la commodité : on vend de l’innovation, du sur‑mesure et de la performance technique.

Avec près de 60 employés et une croissance soutenue, Planiform est à un moment charnière de son développement. L’entreprise cherche aujourd’hui un ou une leader d’ingénierie fort(e), capable de structurer, de faire grandir les équipes et de porter la vision technologique à long terme.

Le rôle

Le ou la Directeur(trice) de l’ingénierie est le pilier de la performance technique et humaine de Planiform.

Ce rôle va bien au‑delà de la gestion : il s’agit de rebâtir une structure solide, d’élever le niveau d’exigence, et de créer un département d’ingénierie aligné sur les ambitions de croissance de l’entreprise.

Votre mission

• Diriger et structurer le département d’ingénierie (mécanique, automatisation, logiciel)
• Rendre l’équipe plus performante et mieux outillée
• Mettre en place des processus clairs, des méthodes communes et une culture de résultats
• Être le chef d’orchestre d’équipes multidisciplinaires en forte croissance
• Porter la vision R&D et soutenir l’innovation au cœur des projets
• Prendre les décisions finales : priorisation des projets, allocation des ressources, standards techniques

Responsabilités principales

Leadership et gestion d’équipe

• Encadrer une équipe actuelle d’environ 10 ingénieurs
• Superviser également des stagiaires en ingénierie
• Développer les compétences, la délégation et la responsabilisation
• Créer un climat de confiance auprès d’équipes reconnues comme sensibles et hautement spécialisées

Structure, processus et performance

• Mettre en place des méthodes de travail uniformes et efficaces
• Implanter une culture de performance basée sur des KPIs pertinents
• Gérer le budget du département d’ingénierie
• Améliorer la collaboration entre ingénierie, ventes, opérations et projets

Innovation et R&D

• Superviser les projets majeurs de R&D
• Être la référence technique sur les projets stratégiques
• Contribuer à l’évolution du portefeuille de produits
• Assurer la qualité, la fiabilité et la cohérence technologique des solutions

Le profil que nous recherchons

• Leader expérimenté, mature, capable de déléguer
• Approche humaine : coach, mentor d’équipe
• Orientation résultats, avec un haut niveau d’exigence
• Passion réelle pour la R&D et l’innovation

Exigences techniques et professionnelles

• Baccalauréat en génie
• Expérience significative dans un environnement :
  • Manufacturier
  • Projets complexes / sur mesure
  • Forte composante automatisation
• Expérience confirmée comme gestionnaire

Solides bases en :

• Automatisation et contrôle
• Logiciel industriel
• Gestion de projets complexes
• Connaissance de l’IA : un atout important

Langues

• Anglais obligatoire (environnement international)
• Français fonctionnel requis

Conditions et environnement

• Poste permanent, stratégique et visible
• Présentiel
• Horaire flexible
• Rémunération compétitive
• Avantages sociaux complets (REER, assurances, congés, etc.)
• Minimum de 3 journées personnelles par année
• Après-midi de congé lors de votre anniversaire
• Fermeture rémunérée pendant la période des fêtes

Envie de contribuer à l’évolution de l’ingénierie de façon concrète de Planiform?