Full stack-ontwikkelaar

• *Organisatie- en afdelingsomschrijving:**

Deze organisatie is de afgelopen jaren uitgegroeid van een specialistische kennispartner tot een snelgroeiende internationale tech-platform. Waar men ooit startte binnen een nichemarkt, wordt er nu hard gewerkt aan een breder aanbod dat diverse opleiders, trainingen en sectoren met elkaar verbindt.

De IT-afdeling speelt hierin een cruciale rol. Van het ontwikkelen van digitale leeromgevingen en webshops tot het beheren van complexe API-koppelingen en event-driven datawarehouses. Het team bestaat uit 8 developers die nauw samenwerken binnen een platte organisatie, waar korte lijnen, pragmatisme en een nuchtere mentaliteit die standaard zijn. • *Functie-informatie:**

Het team waarin jij terechtkomt, is verantwoordelijk voor de volledige digitale beleving binnen de online verkoopkanalen en voor de doorontwikkeling van een platform dat dagelijks door duizenden gebruikers wordt bezocht. De focus ligt op gebruiksvriendelijkheid, performance en een consistente klantervaring. Binnen het team komen meerdere expertises samen, variërend van back-end development tot moderne front-end technieken, contentmanagement en datagedreven optimalisatie.

Het team ontwikkelt en onderhoudt high-traffic websites en digitale touchpoints. Daarbij spelen UX, toegankelijkheid, betrouwbaarheid en schaalbaarheid een centrale rol. Het werkgebied omvat onder andere: • Back-end development en API-ontwikkeling (PHP) • Front-end engineering met moderne frameworks (o.a. React) • Contentmanagement en platformbeheer (Drupal) • Marketing analytics, SEO/SEA/GEO en CRO • Implementatie van webstandaarden zoals WCAG • Continu verbeteren van performance, security en gebruikersflows • *Functie-eisen:** • Aantoonbare werkervaring als full-stack developer (PHP, React, Vue) • Je bent communicatief vaardig en hebt een sterk analytisch vermogen • Teamplayer met oog voor kwaliteit • *Aanbod:** • Salaris tot €6.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur • Werkweek van 32 tot 40 uur • 8% vakantiegeld en 20 vakantiedagen (met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen) • Hybride werken (2 dagen per week op locatie) • Reiskostenvergoeding • Laptop en thuiswerkbudget • Trainingsbudget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling • Informele werksfeer, platte organisatie en veel eigen verantwoordelijkheid