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mimi

Recruiter

Lidl

Bad Mergentheim · On-site Full-time Today

About the role

About the Role

Als Recruiter an unserem internationalen Hauptstandort betreust du verschiedene Unternehmensbereiche der Lidl Stiftung, indem du die besten Talente findest. Dabei überzeugst du unsere Kandidaten vom #teamlidl und stellst mit deiner vollumfänglichen Beratung eine optimale Unterstützung unserer Hiring Manager sicher.

Responsibilities

  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses vom Stellenbriefing über die qualifizierte Vorauswahl, die Durchführung der Interviews bis hin zur Vertragsgestaltung
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings, Auswertungen und Präsentationen zur Unterstützung datenbasierter Recruiting-Entscheidungen

Requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition

Employment Details

  • Befristung auf 12 Monate
  • Vollzeit oder Teilzeit

Benefits

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
  • Kollegiales Miteinander
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Contact

Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder

About the Team

Als Team Personal HR Stiftung haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Unsere HR ist breit aufgestellt:

  • Recruiting & Onboarding: Finden und Begleiten der richtigen Talente an den ersten Tagen
  • HR Business Partner / HR Service: Kompetente Ansprechpartner für HR-Themen von Anfang an
  • Employment Law & HR Compliance: Zuständig für rechtliche und compliance-relevante Themen
  • HR Organization & Transformation: Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit der HR
  • People & Organizational Development: Lern- und Entwicklungsangebote, Arbeitsumfeld mit dem Motto „Mensch im Mittelpunkt“, Kommunikation auf Augenhöhe, Eigenverantwortung und ein gutes Miteinander

Requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition

Responsibilities

  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses vom Stellenbriefing über die qualifizierte Vorauswahl, die Durchführung der Interviews bis hin zur Vertragsgestaltung
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings, Auswertungen und Präsentationen zur Unterstützung datenbasierter Recruiting-Entscheidungen

Benefits

Sozialleistungen eines GroßunternehmensWeiterbildungsmöglichkeiten

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