Junior Data Analyst:in - Graduate Programm

Junior Data Analyst:in (w/m/d) – Graduate Programm

Unternehmen: UniCredit Bank Austria AG
Standort: Wien, Österreich

Allgemeine Informationen

• Job ID: 87480
• Funktionsbereich: Digital & Data
• Kontakt: People & Culture (bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at)
• Besetzungsdatum: 01.05.2026
• Job Level: Absolvent:innen/ Junior Level & Trainees
• Vertragsart: Unbefristet
• Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Das erwartet Sie bei uns

• Direkter Einstieg: Sie starten von Tag eins in Ihrem Zielbereich und als Teil der Graduate Gruppe.
• Schnelles Ankommen: Ein Buddy aus Ihrem Team unterstützt Sie beim Onboarding und beim Aufbau Ihres Netzwerks.
• Rundumblick: durch Rotationen in den Bereichen Commercial Banking (inkl. Filiale), Finance, Risk sowie Audit, Legal, Compliance, Marketing oder People & Culture erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Bank.
• Fachliche Ausbildung: Modulbasierte Trainings – online und in Präsenz – machen Sie fit für die Bank.
• Top‑Networking Möglichkeiten: Austausch bei Networking‑Events mit Top‑Management, aktives Engagieren bei internen Communities bzw. Mitarbeiten an bereichsübergreifenden Projekten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes, einschlägiges Studium (Bachelor oder Master)
• Erste Praxiserfahrung (max. drei Jahre Berufserfahrung)
• Erste Auslandserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Sie denken in KPIs, Datenmodellen und Evidenz – nicht in Annahmen

Das bieten wir Ihnen

• Firmenlaptop und Firmenhandy
• Zeitliche Flexibilität
• Restaurant‑ oder Lebensmittelgutscheinkarte
• Sozialzulagen
• Öffi‑Ticket
• Jobrad
• Kindergarten Sonneninsel am Austria Campus
• Sport‑, Wellness‑ und Freizeit‑Angebote im UniCredit Center (Am Kaiserwasser)
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
• Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Gruppenzusatzversicherungen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Jahresbruttogehalt von EUR 48.650‑ für Bachelor‑Absolvent:innen und EUR 53.996‑ für Master‑Absolvent:innen nach dem Kollektivvertrag bei 38,5 Wochenstunden

Chancengleichheit

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf „Gedankenvielfalt“ unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

#WhenYOUbecomeUS

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