Lead Développeur(euse) NodeJS / React / Typescript

Lead Développeur·euse – Node.js / React / TypeScript

Lieu : [Ville / Télétravail] – Type de contrat : CDI – Rémunération : selon expérience + avantages

---

Missions principales

En tant que référent·e technique Node.js, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (développeurs, product owners, designers) et serez garant·e :

Domaine	Actions clés
Accompagnement technique	• Aider les développeurs à comprendre les besoins fonctionnels et les contraintes produit. • Proposer et valider les solutions d’implémentation.
Architecture & bonnes pratiques	• Formaliser les standards d’architecture (micro‑services, API, sécurité). • Définir les guidelines de développement (code, tests, revues).
Qualité & delivery	• Animer les revues de code et veiller à la conformité aux standards. • Coordonner les releases (CI/CD, déploiement sur Kubernetes).
Résolution d’incidents	• Intervenir rapidement sur les blocages techniques. • Mettre en place des stratégies de monitoring et de post‑mortem.
Conception & développement	• Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités (backend Node.js, frontend React/TS).
Stratégie de tests	• Définir la pyramide de tests (unitaires, d’intégration, end‑to‑end) et automatiser les pipelines.
Veille technologique	• Suivre les évolutions du stack (Node, React, Kubernetes, etc.) et proposer des améliorations.

---

Profil recherché

Compétences techniques	Niveau requis
Méthodologies	Agile / Scrum (pratique quotidienne)
Stack	Node.js, React, TypeScript
Bases de données	PostgreSQL, CouchDB, MySQL (et idéalement PostGIS)
Architecture	Micro‑services, design d’API REST/GraphQL
CI/CD & Orchestration	GitLab CI/CD, Kubernetes (clusters) & Rancher
Sécurité	API‑Key, OAuth2, Keycloak
BI	Apache Superset
Langues	Anglais courant (obligatoire)
Expérience	Minimum 5 ans d’expérience en développement full‑stack, dont 2 ans en rôle de lead/tech‑lead

Compétences complémentaires appréciées

• Géospatiale : PostGIS, GeoServer
• Backend PHP : Symfony

Qualités humaines

• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
• Curiosité, polyvalence et goût du challenge technique.
• Rigueur méthodologique (qualité du code, respect des délais).
• Excellent esprit d’équipe et communication (français & anglais).

---

Ce que nous offrons

• Environnement technologique moderne : Kubernetes, GitLab CI, micro‑services, stack JavaScript/TypeScript de pointe.
• Projets à forte valeur ajoutée : développement d’applications web & mobiles pour des secteurs variés (finance, santé, géolocalisation).
• Culture d’entreprise : équipe collaborative, focus sur l’innovation et la montée en compétences.
• Formation & veille : budget dédié à la formation, conférences, certifications.
• Avantages : tickets restaurant, mutuelle, télétravail partiel, participation aux frais de transport, plan d’épargne entreprise.

---

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique – Présentation du poste et de votre parcours.
2. Technical interview – Étude de cas / revue de code (Node.js & React).
3. Entretien avec le manager – Vision produit, leadership et culture d’équipe.
4. Rencontre finale – Décision et négociation du package.

---

Comment postuler ?

Envoyez votre CV actualisé et une lettre de motivation (en français ou en anglais) à recrutement@votreentreprise.com en précisant la référence LD‑NodeReact‑2024.

Nous étudierons chaque candidature avec la plus grande attention et reviendrons vers vous sous 10 jours ouvrés.

---

À propos de nous
[Nom de l’entreprise] est une société innovante spécialisée dans la création de plateformes digitales à forte composante data. Nous plaçons la qualité du code, la sécurité et l’évolutivité au cœur de nos projets, tout en respectant les exigences du RGPD. Rejoignez‑nous pour façonner les solutions de demain !