Mitarbeiter Recruiting und Bewerbermanagement

About Us

Damit gehört die DIS AG zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen, Freiberufler:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft kompetent und erfahren.

Responsibilities

• Identifikation und Ansprache passender Kandidat:innen über Active Sourcing, Social Media, Jobportale und Empfehlungen
• Erstellung aussagekräftiger Stellenanzeigen mit Gespür für Sprache und Zielgruppen
• Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und kreativer Ideen für die Personalgewinnung
• Nachhaltige Pflege des Netzwerks zur schnellen und passgenauen Besetzung zukünftiger Vakanzen

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
• Begeisterung für modernes Recruiting, insbesondere Active Sourcing, Talent Management und Multi-Channel-Recruiting
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Begeisterung für Bewerbermanagement und Beratung

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einer internationalen Konzernstruktur (Adecco Group)
• Remote Working & flexible Arbeitszeiten: auch mit bis zu 30 Tagen in vielen Ländern des EU-Auslands möglich
• 30 Tage Urlaub
• Umfassende Gesundheitsangebote, u.a. über das Werksarztzentrum und Wellhub
• Zweitägiges Onboarding in Düsseldorf und individuelle Einarbeitung
• Vielfältige Trainings und Weiterbildungsangebote über interne Trainer und die Learningplattform TAG U
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur (20x Great Place to Work)
• Flache Hierarchien, kollegiale Atmosphäre, Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge, wöchentlicher Yoga-Kurs, Corporate Benefits, WinnersClub, u.v.m.