Product Manager (d/m/w) CISCO

• Spannende Softwareprojekte in der D/A/CH Region • Home-Office-Vertrag

Firmenprofil Mein Kunde ist ein international ausgerichtetes IT-Systemhaus mit starker Marktposition im Bereich moderner Infrastruktur- und Security-Lösungen. Das Unternehmen steht für partnerschaftliche Zusammenarbeit, hohe technische Expertise und nachhaltige Herstellerbeziehungen. In einer offenen Duz-Kultur werden Innovation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken aktiv gefördert, um gemeinsam zukunftsfähige IT-Lösungen für Kunden zu entwickeln.

Aufgabengebiet • Strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Cisco-Portfolios mit Fokus auf Networking- und Security-Lösungen • Steuerung und Weiterentwicklung der Herstellerpartnerschaft mit Cisco inklusive Business Planning, Performance-Analysen und gemeinsamer Go-to-Market-Strategien • Analyse von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Optimierung des Lösungs- und Serviceportfolios • Verantwortung für Portfolio-, Lifecycle- und Performance-Management einschließlich Umsatz-, Margen- und KPI-Steuerung • Entwicklung neuer Geschäftspotenziale sowie fachliche Unterstützung und Enablement von Vertrieb und internen Fachbereichen

Anforderungsprofil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Business Development oder strategischen Vertrieb im IT- oder Herstellerumfeld • Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Cybersecurity-Lösungen, idealerweise mit tiefgehendem Cisco-Know-how • Erfahrung in der Entwicklung von Portfolio- und Go-to-Market-Strategien sowie im Management strategischer Herstellerpartnerschaften • Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, starke analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen mit offener Duz-Kultur • Hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle • Wellpass-Mitgliedschaft und vermögenswirksame Leistungen • Intensive Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, z. B. E-Bike-Leasing