MP
Produktmanager Cisco Portfolio (m/w/d)
Michael Page
Hybrid Mid Level 1mo ago
About the role
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein international ausgerichtetes IT-Systemhaus mit starker Marktposition im Bereich moderner Infrastruktur- und Security-Lösungen. Das Unternehmen steht für partnerschaftliche Zusammenarbeit, hohe technische Expertise und nachhaltige Herstellerbeziehungen. In einer offenen Duz-Kultur werden Innovation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken aktiv gefördert, um gemeinsam zukunftsfähige IT-Lösungen für Kunden zu entwickeln.
Aufgabengebiet
- Strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Cisco-Portfolios mit Fokus auf Networking- und Security-Lösungen
- Steuerung und Weiterentwicklung der Herstellerpartnerschaft mit Cisco inklusive Business Planning, Performance-Analysen und gemeinsamer Go-to-Market-Strategien
- Analyse von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Optimierung des Lösungs- und Serviceportfolios
- Verantwortung für Portfolio-, Lifecycle- und Performance-Management einschließlich Umsatz-, Margen- und KPI-Steuerung
- Entwicklung neuer Geschäftspotenziale sowie fachliche Unterstützung und Enablement von Vertrieb und internen Fachbereichen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Business Development oder strategischen Vertrieb im IT- oder Herstellerumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Cybersecurity-Lösungen, idealerweise mit tiefgehendem Cisco-Know-how
- Erfahrung in der Entwicklung von Portfolio- und Go-to-Market-Strategien sowie im Management strategischer Herstellerpartnerschaften
- Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, starke analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen mit offener Duz-Kultur
- Hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle
- Wellpass-Mitgliedschaft und vermögenswirksame Leistungen
- Intensive Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, z. B. E-Bike-Leasing
Skills
Business DevelopmentCiscoCybersecurityGo-to-MarketNetworkingPortfolio ManagementStrategic Planning
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