Recruiter (m/w/d)

Ausbildung

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HAS) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung

• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Recruiting oder der Personaladministration, mindestens aber mehrjährige Praxis in einem Beruf mit stark kommunikativem Umfeld (Einzelhandel, Reisebüro, ...)

Empathie

• Du hast ein Gespür für die Motivationen unserer Bewerber und bist in der Lage, mit Menschen unterschiedlichster Herkunft und Qualifikation wertschätzend und auf Augenhöhe zu kommunizieren.

Lernbereitschaft

• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil – wichtiger ist jedoch deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Persönlichkeit

• Du bist ein Netzwerker, gehst gerne auf Menschen zu und hast Freude daran, Unternehmen und Talente erfolgreich zusammenzubringen.

Sonstige Skills

• Du beherrschst die gängigen Office Programme und findest dich schnell in neuen Systemen zurecht. Außerdem kannst du der Stelle entsprechendes Deutsch in Wort und Schrift.

End-to-End Recruiting

• Du verantwortest den gesamten Prozess von der ersten Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.

Active Sourcing

• Die Identifikation von Talenten über soziale Netzwerke, Jobbörsen und unsere Datenbank liegt in deinen Händen.

Kandidaten-Matching

• Durch strukturierte Interviews und Vorauswahl findest du genau die Persönlichkeiten, die zu unseren Kunden passen.

Profilgestaltung

• Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile und präsentierst die Stärken deiner Bewerber überzeugend beim Kunden.

Prozessmanagement

• Die Pflege unserer Bewerberdatenbank sowie die gesamte administrative Abwicklung gehören zu deinem Daily Business.

Mitarbeiterbindung

• Auch nach dem Start bist du eine wichtige Vertrauensperson und begleitest unsere externen Mitarbeiter langfristig.

Schnittstellenarbeit

• In enger Abstimmung mit dem Vertrieb sorgst du dafür, dass Kandidaten und offene Positionen schnell zueinander finden.

Attraktives Einstiegsgehalt

• Jahresbruttogehalt ab € 35.392,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.

Team-Provision

• Erfolg ist bei uns Teamarbeit. Deshalb profitierst du von fair aufgeteilten Provisionen bei gemeinsamer Zielerreichung.

Personifizierte Arbeitszeiten

• Wir finden gemeinsam ein Arbeitszeitmodell, das zu deinem Leben passt und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.

Mobilität & Verpflegung

• Zuschuss zum Öffi-Ticket sowie Essensbons für jeden Arbeitstag.

Starke Benefits

• Firmenparkplatz, Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.

Treue zahlt sich aus

• Alle fünf Jahre der Firmenzugehörigkeit erhältst du eine Goldmünze als Zeichen unserer Wertschätzung, die jedes Jubiläum größer wird.

"Unternehmer im Unternehmen"

• Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich, mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.

Entwicklung & Karriere

• Strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildungen unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll zu entfalten und gemeinsam mit uns deine Karriere zu pushen!