Referent mit Schwerpunkt Recruiting und Abschlüsse (m/w/d)

Die AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH (AWISTA GmbH) zählt zu den führenden Entsorgungsunternehmen in der Region.

Mit unseren Partnern bieten wir im Unternehmensverbund nahezu sämtliche Entsorgungsdienstleistungen aus einer Hand an. Dazu gehören die Sammlung, der Transport sowie die Verwertung und Entsorgung von Abfällen, die Straßenreinigung und der Winterdienst. Darüber hinaus verfügt die AWISTA über eine Werkstatt, in der rund 2.200 Fahrzeuge und Geräte gewartet werden.

Wir sind ein Entsorgungsfachbetrieb und nach ISO 9001 zertifiziert. Mit einem Jahresumsatz von über 175 Mio. Euro und ca. 800 Mitarbeitern sind wir ein wichtiger Wirtschaftsfaktor am Unternehmensstandort Düsseldorf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung unbefristet in Vollzeit für die AWISTA GmbH einen

Referent mit Schwerpunkt Recruiting und Abschlüsse (m/w/d)

Was Sie erwartet:

• Ermittlung, Aufbereitung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen
• Datenbeschaffung und ‑verarbeitung überwiegend über SAP HCM
• Ermittlung von Personalrückstellungen und Datenaufbereitung für die Erstellung der versicherungsmathematischen Gutachten (Erstellung nach HGB und IFRS)
• Ansprechpartner für die Versicherungsmathematiker und externen Prüfer
• Vorbereitung und Durchführung von Personalauswahlverfahren
• Erstellung verschiedener Ad‑hoc‑Auswertungen über SAP Query für Fachbereiche sowie Beantwortung externer Anfragen (z. B. von IT.NRW oder Personalstandserhebungen)

Was wir erwarten:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium (vorzugsweise BWL, Personalmanagement, Controlling o. Ä.)
• Fundierte SAP HCM‑Erfahrung, insbesondere für Stammdaten, Zeitwirtschaft und Auswertung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP Query zur Erstellung eigener Auswertungen
• Praktische Erfahrung mit personalwirtschaftlichen Kennzahlen und deren Interpretation
• Grundlegendes Verständnis von Rückstellungen sowie idealerweise bereits praktische Erfahrung in deren Berechnung
• Sehr gute Excel‑Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit großen Datenmengen
• Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Daten für HGB‑ und IFRS‑Abschlüsse im Bereich Personalrückstellungen

Was wir bieten:

• Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Jahressonderzahlung
• Leistungsprämie
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
• Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
• Bike-Leasing
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)