Remote Service Engineer Hospital Patient Monitoring - Appliquer

Job Title

Remote Service Engineer Hospital Patient Monitoring

Job Description

Dans ce rôle vous apportez des solutions et du conseil aux professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients au quotidien.

Main Missions

• Diagnostiquer à distance les sources de dysfonctionnement et définir la solution la plus adaptée
• Expliquer la démarche dans un souci d’améliorer l’expérience utilisateur
• Conseiller les équipes biomédicales hospitalières dans la gestion de leur parc d’équipement (monitorage et ventilation)
• Participer à l’amélioration des outils et processus de support technique

Team

La division Health Systems France, rattaché(e) au Responsable Service Client. Vous rejoignez une équipe de 8 spécialistes techniques expérimentés, tournée vers l’écoute du besoin et la résolution des problématiques des professionnels de santé.

Location

Poste basé au siège à Suresnes.

Requirements

• Première expérience technique et IT/réseau, idéalement dans le domaine médical.
• Bonne communication, écoute, enthousiasme et pédagogie.
• Anglais lu, écrit, parlé

Collaboration Mode

Nous croyons que nous sommes plus efficaces ensemble qu'à distance. Pour nos équipes basées au bureau, cela signifie travailler en présentiel au moins 3 jours par semaine.

About Philips

Nous sommes une entreprise de technologie de la santé. Nous avons bâti tout notre savoir-faire sur la conviction que chaque être humain est important et nous ne nous arrêterons pas tant que chaque individu dans le monde, n'aura pas accès aux soins de santé de qualité que nous méritons tous. Choisissez le travail de votre vie et améliorez la vie des autres.

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Application

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous possédez plusieurs des expériences requises, mais pas toutes, nous vous encourageons à poser votre candidature. Il se peut que vous soyez le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres postes au sein de Philips. Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, cliquez ici.