Responsable de projet Transformation Numérique / Business product manager F/H

About the role

Rejoignez la Direction industrielle de MBDA France, qui conçoit, fabrique et teste des systèmes de missiles ainsi que les équipements associés. Rattaché à la Coordination Industrielle, vous serez en charge de conduire des projets de transformation numérique au bénéfice de toutes les entités de la Direction industrielle.

Responsibilities

• Piloter un projet numérique lié à la mise en place d’un système de supervision d’atelier (avancement de production, état machine, consommation énergétique, etc.).
• Coordonner le déploiement de mesures de cybersécurité sur les moyens de production.
• Construire une stratégie de collecte des données de production sur les couches d’OT (Operational Technologies) en lien avec nos MES.
• Devenir, à terme, le Business Product Manager de nos solutions MES afin de définir et piloter la feuille de route associée.
• Travailler conjointement avec les acteurs métiers (méthodes, maintenance, responsables de production, etc.) et assurer le lien avec les équipes informatiques (chef de projet informatique, architecte réseau, etc.) et sécurité.
• Effectuer des déplacements entre les sites de la Région Centre.

Requirements

• Diplômé d’un Bac +5 en école d’ingénieur généraliste ou équivalent.
• Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets techniques à forts enjeux opérationnels.
• Connaissances des systèmes IT (MES notamment) et OT (protocoles réseaux, cybersécurité, automates programmables – PLC).
• Maîtrise des normes et réglementations du secteur IT/OT (ex. : ISA‑95, ISO 27001, NIS2).
• Notions autour des concepts actuels de la Data, IA, IA générative, cybersécurité.
• Capacité à transformer des compétences d’analyse et de résolution de problèmes en solutions innovantes et pratiques.
• Excellentes compétences en communication et sens de la pédagogie pour rendre accessibles des concepts complexes aux parties prenantes non techniques.
• Aptitude à structurer et accompagner une démarche de changement sur le long terme tout en délivrant régulièrement des succès pour les équipes métier.

Benefits

• Salaire fixe avec éléments additionnels individuels (part variable pour les cadres, prime d’ancienneté, prime annuelle pour les non‑cadres) ou collectifs selon la performance de l’entreprise (participation, intéressement).
• Restaurant d’entreprise.
• Épargne salariale (PEG, PERCOL).
• Protection sociale (mutuelle et prévoyance).
• Comité social et économique.
• Infirmerie et service de santé au travail interne.

Location

Bourges, Selles‑Saint‑Denis.