Responsable Digital

Le GROUPE 1981

Le GROUPE 1981 est le premier groupe de radios indépendantes de France. Ses radios sont présentes en Ile-de-France comme ADO, Latina, Voltage et Oüi Fm, ou encore en régions comme Forum, Vibration, Wit Fm et BlackBox.

Le dab+, la nouvelle technologie de diffusion de la radio qui offre un son incomparable va lui permettre de développer à l'échelle nationale l'ensemble de ses marques thématiques et d'étendre ses marques régionales.

En pleine évolution digitale, nous renforçons notre présence sur le web, les réseaux sociaux et les nouveaux usages numériques.

Le poste

Le GROUPE 1981 recherche son(sa) Responsable Digital pour piloter sa stratégie digitale, manager l'équipe social media et développer sa visibilité sur l'ensemble de ses plateformes.

Profil recherché

Nous recherchons un profil créatif, polyvalent et passionné par l'univers digital, capable d'évoluer dans un environnement dynamique mêlant médias, entertainment et nouvelles technologies.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des réseaux sociaux : Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, LinkedIn
• Bonne connaissance des CMS et particulièrement WordPress
• Connaissances en développement web (HTML/CSS appréciés)
• Solides compétences en marketing digital, SEO et analyse de performance
• Maîtrise des outils de création de contenu et des solutions IA
• Connaissance des outils publicitaires Meta Ads / Google Ads appréciée

Qualités recherchées

• Leadership et capacité à manager une équipe
• Créativité et forte culture digitale
• Organisation, autonomie et réactivité
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Sensibilité à l'univers radio, média et entertainment
• Curiosité forte pour les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle
• Une expérience solide dans un poste similaire est impérative.

Les missions principales

Directement rattaché(e) à la Directrice Générale déléguée, vous aurez pour principales missions :

Management & réseaux sociaux

• Encadrer et animer une équipe de 3 Community Managers
• Participer aux recrutements et à l'intégration des collaborateurs de l'équipe Digital
• Organiser les plannings éditoriaux et coordonner les publications
• Superviser la création de contenus digitaux : vidéos, reels, shorts, podcasts, visuels
• Garantir la cohérence éditoriale et l'image de marque sur les réseaux sociaux

Stratégie digitale & développement

• Définir et piloter la stratégie digitale globale de la radio
• Développer l'audience et l'engagement sur l'ensemble des supports numériques
• Participer au développement et à l'évolution des sites internet et plateformes digitales
• Assurer une veille constante sur les tendances digitales, médias et innovations IA

Marketing digital & performance

• Mettre en place des campagnes digitales performantes
• Piloter les KPI, statistiques d'audience et performances des contenus
• Développer les leviers d'acquisition et de fidélisation
• Optimiser le référencement SEO et la visibilité des contenus

IA & innovation

• Identifier les opportunités d'innovation liées à l'IA dans l'univers média et radio
• Optimiser l'usage des outils d'intelligence artificielle pour la création de contenus, l'automatisation, l'analyse et l'optimisation marketing
• Participer à la transformation digitale de l'entreprise

La liste des missions peut évoluer selon les besoins du service.

Nous vous proposons

• Des projets innovants autour des contenus et de l'IA
• Une grande autonomie dans les projets
• Une équipe dynamique et créative
• Un poste stratégique avec un impact direct sur le développement du média
• Un ordinateur et un téléphone performants

Le profil recherché

• Experience: 2 An(s)
• Compétences: Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale, Faciliter les projets et transformations, Implémenter des outils d'analyse web
• Qualification: Cadre
• Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
• Liste des qualités professionnelles:
  • Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Bienvenue chez Groupe 1981

Le GROUPE 1981 est le premier groupe de radios indépendantes de France. Ses radios sont présentes en Ile-de-France comme ADO, Latina, Voltage et Oüi Fm, ou encore en régions comme Forum, Vibration, Wit Fm et BlackBox.

Le dab+, la nouvelle technologie de diffusion de la radio qui offre un son incomparable va lui permettre de développer à l'échelle nationale l'ensemble de ses marques thématiques et d'étendre ses marques régionales.