Senior Data Scientist / ML Engineer

Missions

Un rôle au coeur des sujets data et IA, où l'on passe naturellement de l'exploration aux décisions techniques... puis à la prod (oui, la vraie) !

Modélisation & expérimentation

• Concevoir, améliorer et challenger des modèles de machine learning sur des cas variés : ranking, recommandation, NLP, LLM
• Tester rapidement de nouvelles approches via des POC et des benchmarks
• Évaluer les modèles sous l'angle technique, métier et produit

Mise en production & industrialisation

• Déployer les modèles en production et accompagner leur intégration dans les produits
• Mettre en place des pipelines fiables et reproductibles
• Suivre la performance dans le temps et renforcer la robustesse des systèmes ML

Structuration MLOps & rôle senior

• Faire évoluer les pratiques MLOps de l'équipe
• Définir et faire vivre les standards de mise en production
• Contribuer aux choix d'outillage, d'architecture et aux décisions techniques structurantes

LLM & IA générative

• Travailler sur des cas concrets : prompting, fine-tuning, RAG, agents
• Identifier les approches les plus pertinentes et celles qui créent réellement de la valeur
• Transformer les expérimentations utiles en usages produit industrialisés

Travail transverse & impact produit

• Collaborer étroitement avec les équipes produit, data et engineering
• Participer au cadrage et à la priorisation des sujets
• Partager les apprentissages et diffuser les bonnes pratiques ML

Stack & environnement

Selon les sujets, la stack mêle modélisation, NLP / LLM, mise en production et MLOps.

• Langages & data : Python, SQL, Elasticsearch
• NLP / LLM : Hugging Face, Transformers, embeddings, RAG
• Infra & tooling : APIs, Git, CI/CD
• MLOps : outils de tracking, monitoring et d'observabilité des modèles

Le profil recherché

• Une personne à l'aise sur des sujets de machine learning en production
• Quelqu'un capable d'intervenir aussi bien sur la modélisation que sur la mise en production
• Un profil autonome, structuré, avec un vrai souci de la qualité, de la robustesse et de l'impact
• Une capacité à prendre du recul, à faire les bons choix techniques et à faire progresser les pratiques de l'équipe

Bienvenue chez Hellowork group

Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation. Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.

Mais aussi...

• Un package total compris entre 53ke et 59K€, avec :
  • un fixe entre 48K€ et 54K€ selon votre expérience
  • une participation aux bénéfices, autour de 5 500€ par an
  • une prime vacances de 400€ versée en 2025
• Rejoindre Hellowork, c'est aussi profiter :
  • d'un séminaire annuel, au ski ou au soleil
  • de nombreux temps forts internes qui font vivre la culture d'entreprise : Fridays Web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent...
  • du choix de votre matériel de travail : Mac ou PC
  • de 2 jours de télétravail par semaine
  • de 11 RTT, tickets restaurant, mutuelle...
  • d'un engagement concret en faveur des mobilités douces, avec une attention particulière portée au vélo
• Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...
  • Votre CV est retenu : Laëtitia, Chargée de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique.
  • L'échange est positif ? Premier entretien avec Emmanuelle, Head of Data Science et Laëtitia.
  • On poursuit le process avec un test technique.
  • Toujours positif ? Dernière étape avec Laurent, Directeur Technique & Produit d'Hellowork et Ophélie, Chargée de missions RH.