Senior Financial Analyst mit Fokus auf Risikomanagement
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About the role
Senior Financial Analyst – Risk Management (Remote)
Über unseren Klienten
Unser Auftraggeber ist ein führendes Finanzinstitut mit globaler Präsenz und einem klaren Fokus auf Innovation im Risikomanagement. Das Unternehmen bietet ein hochdynamisches Umfeld, in dem analytische Exzellenz und strategisches Denken maßgeblich zur Unternehmensentwicklung beitragen.
Ihre Aufgaben
| Bereich | Kernverantwortung |
|---|---|
| Quantitative Modellierung | Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Überwachung von Modellen zur Bewertung von Kredit‑, Markt‑ und operationellen Risiken. |
| Daten‑ und Marktanalyse | Analyse von Finanzdaten, Marktindikatoren und makroökonomischen Trends zur frühzeitigen Identifikation von Risiken und Chancen. |
| Reporting & Kommunikation | Erstellung detaillierter Risikoberichte und Präsentationen für das Management, Aufsichtsbehörden und interne Stakeholder. |
| Regulatorische Compliance | Sicherstellung der Modellvalidierung nach Basel III/IV und anderen regulatorischen Vorgaben; Überwachung von Kapitalanforderungen und Risikolimiten. |
| Stresstests & Szenario‑Analysen | Durchführung von Stresstests, Szenario‑ und Sensitivitätsanalysen zur Bewertung der Unternehmens‑Resilienz. |
| Cross‑Functional Collaboration | Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (Credit, Treasury, IT, Compliance) zur ganzheitlichen Risiko‑Bewertung. |
| Prozess‑ und Tool‑Optimierung | Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Risikomanagement‑Prozessen und -Tools. |
| Mentoring | Coaching und Wissenstransfer an Junior‑Analysten sowie aktive Mitgestaltung des Team‑Wissensnetzwerks. |
| Markt‑ und Fachwissen | Laufende Beobachtung von Entwicklungen im Finanzsektor, regulatorischen Änderungen und quantitativen Methoden. |
Ihr Profil
| Qualifikation | Erwartung |
|---|---|
| Akademischer Hintergrund | Master oder Promotion in Finanzwesen, Mathematik, Statistik, Ökonometrie oder einem verwandten quantitativen Fach. |
| Berufserfahrung | Mehrjährige Erfahrung im Finanzrisikomanagement, quantitativer Analyse oder Derivatehandel (idealerweise 5+ Jahre). |
| Fachwissen | Tiefgehende Kenntnisse von Risikomodellen (z. B. CreditRisk+, VaR, CVaR), statistischen Methoden und Finanzinstrumenten. |
| Programmierkenntnisse | Sehr gute Kenntnisse in Python, R oder C++ (inkl. Bibliotheken wie pandas, NumPy, scikit‑learn, QuantLib). |
| Datenbank‑Skills | Erfahrung mit SQL und dem Umgang großer, heterogener Datensätze. |
| Regulatorik | Fundiertes Verständnis der regulatorischen Anforderungen im Bankensektor (Basel III/IV, IFRS 9, CRR). |
| Analytische Fähigkeiten | Ausgeprägte Problemlösungs‑ und Modellierungsfähigkeiten. |
| Kommunikation | Exzellente Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren. |
| Selbstorganisation | Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsstil und ausgeprägte Remote‑Work‑Disziplin. |
| Persönliche Eigenschaften | Integrität, Professionalität und Team‑orientiertes Mindset. |
Was wir bieten
- 100 % Remote‑Arbeitsmodell – flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Support und modernste IT‑Infrastruktur.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsabhängiger Bonusstruktur.
- Weiterbildung & Zertifizierungen – Unterstützung bei Fachzertifikaten (FRM, CFA, PRM) und regelmäßigen Fachseminaren.
- Innovatives Umfeld – Mitgestaltung von zukunftsweisenden Risikomanagement‑Strategien.
- Karriere‑ und Entwicklungsperspektiven – klare Aufstiegswege innerhalb des globalen Unternehmens.
- Umfangreiche Benefits – betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Jahresbonus, Sabbatical‑Optionen.
Bewerbungsprozess
- Online‑Bewerbung – Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.
- Erstgespräch – Telefonisches Kennenlernen mit dem Recruiting‑Team.
- Fachliches Interview – Vertiefte Diskussion Ihrer Erfahrung, Fallstudie zu Risikomodellierung und technisches Coding‑Assessment.
- Leadership‑Interview – Gespräch mit dem Head of Risk Management und potenziellen Team‑Leads.
- Finale Entscheidung – Angebot und Onboarding‑Plan.
Interessiert?
Wenn Sie Ihre Expertise in einem anspruchsvollen, remote‑orientierten Umfeld einbringen und die Risikostrategie eines führenden Finanzinstituts aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis: Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
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