Senior Global Product Manager

Ihre Aufgaben

• Als Senior Global Product Manager gestalten Sie in einem internationalen Umfeld die strategische Weiterentwicklung einer unserer zentralen Produktlinien.
• In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams koordinieren Sie die Umsetzung der globalen Marketingstrategie zwischen Headquarters und den Landesorganisationen.
• Dabei bringen Sie Ihre Ideen proaktiv ein und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum, um wirkungsvolle Impulse zu setzen.
• Entwicklung und Umsetzung der globalen Marketingstrategie.
• Verantwortung für den globalen Marketingplan der Produktlinien sowie für übergreifende Konzepte; Ownership des globalen STP-Ansatzes (Segmentation, Targeting, Positioning) inklusive wertorientierter Preisstrategie und Insight Messages.
• Initiierung von Marktforschung, Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalysen, Trendanalysen und Horizon Scanning.
• Verantwortung für das Lifecycle Management und die Weiterentwicklung des Produktportfolios.
• Konzeption und Umsetzung globaler Marketinginhalte und Kommunikationskampagnen.

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing & Sales, Pharmazie, Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen.
• Mehrjährige internationale Berufserfahrung im Bereich Marketing & Sales, idealerweise in einem großen Unternehmen der Medizintechnik.
• Erfahrung im Produktmanagement und Vertrautheit mit den entsprechenden Aufgaben.
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, kreative Konzepte zu entwickeln, mit Begeisterung voranzutreiben und taktisch klug umzusetzen.
• Sehr gute Kenntnisse in der Umsetzung von Produktstrategien in lokalen Märkten.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• Unternehmensweite Netzwerke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitätsangebote, z. B. B. Braun Jobticket oder Jobrad
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten, einschließlich Gleitzeit und Remote-Work-Optionen
• Mitarbeitendenrabatte
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle, z. B. Jobsharing oder Teilzeit