Senior Software Engineer .NET H/F

About

Soors est une entreprise spécialisée dans le recrutement et la gestion de talents dans le domaine de l'informatique et des nouvelles technologies. Nous valorisons l'innovation, l'expertise technique et la collaboration pour accompagner nos clients dans leurs projets ambitieux.

Position

Senior Software Engineer .NET H/F
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Leads Produits et Techniques (Product Owner, Architecte, Data Architect...).

Responsibilities

• Réaliser des études techniques avant le développement.
• Participer à la planification et à l'estimation des projets.
• Rédiger du code de haute qualité en suivant les meilleures pratiques.
• Encadrer et faire monter en compétences les autres membres de l'équipe.
• Collaborer avec d'autres équipes sur le développement de fonctionnalités transversales.
• Surveiller quotidiennement la production et mettre en oeuvre des solutions de surveillance et d'alerte.
• Assurer un support d'astreinte si nécessaire.
• Aider à définir les directives techniques au sein de nos Guildes.

Technical Environment

• Microservices et architecture événementielle
• Faible latence / Haute disponibilité / Haute scalabilité
• Approche Cloud-first : AWS, Azure & Terraform pour Infrastructure as Code
• Bases de données : MongoDB, CosmosDB, Azure SQL, DynamoDB, Redis
• Messagerie : Kafka, SNS/SQS
• API : REST ou gRPC
• Outils CI/CD : GitHub Actions, Jenkins
• Langages : C# / .NET 8

Profile

Nous recherchons un(e) Senior Software Engineer .NET avec une solide expérience dans le développement de logiciels.

Experience

• Minimum 5 ans d'expérience en développement .NET.

Technical Skills

• Maîtrise de C# / .NET 8
• Expérience avec les architectures microservices et événementielles
• Connaissance des bases de données (MongoDB, CosmosDB, Azure SQL, DynamoDB, Redis)
• Familiarité avec les outils CI/CD (GitHub Actions, Jenkins)
• Compréhension des pratiques DevOps et Cloud (AWS, Azure, Terraform)

Personal Skills

• Capacité à travailler en équipe et à encadrer des membres juniors
• Excellentes compétences en communication
• Proactivité et autonomie

Source : PMEjob.fr