Team Lead im Bereich Platform Engineering

Aufgaben

• Teamführung: Führe, motiviere und entwickle dein Team weiter.
• Technische Unterstützung: Biete technische Expertise sowohl in der Softwareentwicklung als auch bei komplexen technischen Herausforderungen nach Site Reliability Engineering Prinzipien.
• Kommunikation: Etabliere eine effektive Kommunikation im Team und fungiere als Bindeglied zwischen dem DevOps Team und der Unternehmensführung.
• Qualitätskontrolle: Gewährleiste die Qualität des entwickelten Codes und die Einhaltung der Best Practices unserer Softwareentwicklung.
• Ressourcenmanagement: Weise Ressourcen effizient zu, um den Projekterfolg sicherzustellen.
• Risikomanagement: Erkenne und bewerte Risiken in Softwareprojekten und ergreife proaktive Maßnahmen zur Minimierung.
• Prozessverbesserung: Arbeite kontinuierlich an der Developer Experience (DevEx) um Feedback zu sammeln und Abläufe zu optimieren, wobei du die Plattform als Produkt betrachtest.
• Mentoring und Coaching: Unterstütze und fördere Junior Engineers durch Mentoring und Coaching.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Software- und Platform Engineering als auch in der Teamführung, idealerweise auf Senior-Level.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, um ein motiviertes und leistungsfähiges Team zu entwickeln.
• Starkes Verständnis für „Golden Paths“ in der Softwareentwicklung.
• Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen und technische Entscheidungen zu treffen.
• Erfahrung im Risikomanagement und in der Ressourcenplanung für Softwareprojekte.
• Teamorientierte Denkweise und die Fähigkeit, in einem agilen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten.
• Fach- als auch Methodenkompetenz.

Compensation

• Einstiegsgehalt von mindestens Euro 76.000,00 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.
• Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung – Details werden im persönlichen Gespräch geklärt.

Benefits

• Neueste Technologien und modernste Hardware, die auch privat zur Verfügung steht
• Weiterbildungen und Trainings, passend für deine Weiterentwicklung
• Gesundheitsförderung durch ergonomische Arbeitsplätze
• Essenszuschuss zum Mittagessen sowie kostenlose Jause am Arbeitsplatz (Obst, Snacks, Kaffee, Tee, Softdrinks)
• Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit
• Teamveranstaltungen für regelmäßigen Austausch und das Zusammenwachsen zu einem starken Team

Diversity & Inclusion

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Kein Problem. Wenn du denkst, dass die Stelle zu dir passt, dann bewirb dich. Wir suchen Menschen mit Perspektive, nicht nur mit einem perfekten Lebenslauf. Unterschiedliche Blickwinkel und Erfahrungen sind uns wichtig – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Identität, Beeinträchtigung oder Religion.