Teamleiter (m/w/d) Data Science & Technology

About

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (m/w/d) Data Science & Technology in Voll- oder Teilzeit.

Du verbindest analytische Exzellenz mit technologischem Weitblick? Perfekt! In dieser Rolle baust du unser Data‑Science‑Team weiter aus, entwickelst es strategisch weiter und stellst einen stabilen, zukunftsorientierten Betrieb sicher. Bei uns trifft fundierte Statistik auf moderne Software‑ und Plattformkompetenz – gemeinsam entwickelt ihr skalierbare KI‑Lösungen und betreibt leistungsstarke Daten‑ und KI‑Plattformen in der Cloud und on‑premise.

Du schaffst es, Menschen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen zu verbinden, klare Zielbilder zu formulieren und Innovationen erfolgreich in den Regelbetrieb zu überführen? Du möchtest datengetriebene Entscheidungen in der KKH nachhaltig verankern und die digitale Transformation aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Responsibilities

• Strategie & Ausrichtung: Du entwickelst eine klare Vision sowie strategische Zielbilder und Roadmaps für Data Science, Advanced Analytics und KI‑Plattformen und übersetzt diese in konkrete Konzepte im Kontext der digitalen Transformation der KKH.
• Use Cases mit echtem Impact: Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst, priorisierst und konkretisierst du datengetriebene Anwendungsfälle. Du verantwortest deren Umsetzung ganzheitlich – von der Exploration und Modellierung über die Validierung bis hin zum stabilen, skalierbaren Produktivbetrieb.
• Führung & Teamentwicklung: Du leitest ein interdisziplinäres Team aus Data Scientists, Statistikerinnen sowie Technologie‑Expertinnen, förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung und schaffst ein Umfeld, in dem wissenschaftliche Exzellenz und praxisnahe Umsetzung Hand in Hand gehen.
• Plattformverantwortung & Operationalisierung: Du verantwortest Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Daten‑ und KI‑Plattformen – inklusive Cloud‑Infrastrukturen, MLOps‑Ansätzen und skalierbarer Modellbereitstellung – und stellst hohe Qualitäts‑, Sicherheits‑ und Governance‑Standards sicher.
• Komplexität managen & vernetzt handeln: Du steuerst anspruchsvolle Fragestellungen rund um Daten, Modelle, Skalierbarkeit und regulatorische Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen, IT, Datenschutz, Informationssicherheit und Management zusammen und übersetzt komplexe Analyseergebnisse in fundierte Entscheidungsgrundlagen.

Requirements

• Fundierte fachliche Basis & Führungserfahrung: Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Statistik, Informatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise in der Leitung komplexer Projekte oder Teams.
• Exzellenz in Analytics & KI: Tiefgehende Kenntnisse in Statistik, Machine Learning und/oder KI‑Verfahren; nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung produktiver, fachlich wirksamer Datenlösungen.
• Technologische Zukunftskompetenz: Praxiskenntnisse in Cloud Computing, modernen Datenarchitekturen, Container‑Technologien und MLOps; sichere Bewegung zwischen Modellierung, Plattform und Betrieb.
• Business‑Verständnis & Übersetzungskompetenz: Souveräne Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Verständnis komplexer fachlicher Fragestellungen und Fähigkeit, diese in tragfähige analytische und technologische Lösungen mit echtem Mehrwert zu übersetzen.
• Moderne Führung & starke Kommunikation: Zeitgemäßes Führungsverständnis, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Freude an der Weiterentwicklung von Menschen und Themen; klare, entscheidungsstarke Kommunikation auf allen Ebenen.

Benefits

• Vielfalt wird hier großgeschrieben: Leitung eines hoch motivierten Beratungs‑ und Entwicklungsteams mit vielfältigen, spannenden Einsatzfeldern.
• Echter Gestaltungsspielraum: Prägung der Data‑Science‑ und KI‑Strategie der KKH, Setzen technologischer Standards und nachhaltige Verankerung datengetriebener Entscheidungen im Unternehmen.
• Starker Start & echtes Teamplay: Strukturierte, professionelle Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen teilen und dich von Anfang an unterstützen.
• Individuelle Weiterentwicklung: Kontinuierliche Qualifizierungsangebote, Weiterbildungen und Raum für neue Impulse.
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Teilzeit‑Option, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und Möglichkeit einer hybriden Arbeitsweise mit Homeoffice.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Bis zu 32 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie tarifliche Vergütung mit zusätzlicher Altersabsicherung.