Analyste Fonctionnel / Business Analyst – Support Trésorerie

Contexte de la mission

Dans le cadre d’une organisation en approche produit autour des applications de trésorerie, le consultant interviendra en tant qu’Analyste Fonctionnel sur un outil de gestion des flux bancaires.

Il intégrera une équipe dédiée aux systèmes d’information liés à la trésorerie et participera à la transformation et à l’amélioration continue des processus métiers ainsi qu’au support applicatif.

La mission comporte une forte interaction avec les équipes métier ainsi qu’une dimension de support fonctionnel de niveau 2 et 3. Missions principales • Comprendre, analyser et challenger les besoins métiers • Traduire les besoins fonctionnels en cahiers des charges • Participer au déploiement de lots dans le cadre d’un programme de transformation des flux bancaires (ISO20022) • Mettre en œuvre des modèles fonctionnels et des architectures End-to-End • Réaliser des analyses d’impact afin d’anticiper les risques de non-régression • Définir et suivre la stratégie de tests fonctionnels • Contribuer aux initiatives d’amélioration continue • Assurer un support fonctionnel de niveau 2 et 3 • Accompagner les équipes métiers dans la priorisation des besoins

Connaissances fonctionnelles attendues • Compréhension des métiers de la trésorerie (formation prévue à l’intégration) • Connaissance des formats bancaires (XML) • Compréhension des mécanismes de paiement et des flux financiers • Expérience sur des outils de gestion de trésorerie ou de flux bancaires appréciée

Connaissances techniques souhaitées • Suivi et gestion des campagnes de tests • Méthodologie Agile • Utilisation d’outils de gestion de tickets (ex : JIRA) • Paramétrage ou scripting applicatif (ex : Groovy ou équivalent) apprécié • Connaissance d’outils d’échange de données (FTP ou middleware) appréciée

Compétences comportementales • Capacité d’analyse et de synthèse • Aisance dans la communication avec les équipes métiers • Esprit de challenge constructif • Sens de la priorisation et de l’organisation • Force de proposition • Appétence pour le support applicatif