Sachbearbeitung Talent Acquisition/ Recruiting (m/w/d)

About

Zur Unterstützung unseres Recruiting‑Teams in der Zentrale in Berlin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Thema Arbeitnehmerüberlassung verantwortet und als verlässliche Schnittstelle zwischen Recruiting, internen Fachbereichen, Legal und externen Partnern agiert. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20‑25 Std./Woche) zu besetzen.

Responsibilities

• Unterstützung des Recruiting‑Teams im operativen Tagesgeschäft
• Schwerpunktmäßige Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere:
  • Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen
  • Pflege und Verwaltung relevanter Vertrags‑ und Personaldaten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance‑ und gesetzlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit Legal
• Mitwirkung und Teilnahme an internen Projekten, z. B. im Bereich internes Ausfall‑ und Vertretungsmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Personaldienstleistern

Requirements

• Ausgeprägte kaufmännische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise Hintergrund oder Erfahrung im pflegerischen Umfeld, bei Personaldienstleistern oder Kenntnisse/Studienbezug aus den Rechtswissenschaften
• Erfahrung in administrativen HR‑ oder Recruiting‑Prozessen von Vorteil
• Sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine pragmatische Hands‑on‑Mentalität
• Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses (nicht älter als drei Monate)

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zum Home Office
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Attraktiver Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV‑Anbindung
• Betriebliche Altersvorsorge (AG‑finanziert)
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Kostenfreie Fort‑ und Weiterbildungen
• Einblicke in rechtliche und operative Aspekte der Arbeitnehmerüberlassung
• Mitgestaltung interner Prozesse und Projekte